お仕事No.C113097

ベネッセスタイルケア本部／介護職／正社員の求人情報

日勤のみ
管理職

介護業界未経験者、マネジメント経験者・歓迎！ベネッセスタイルケアが経営する東京・千葉・埼玉エリアの「有料老人ホーム」でホーム長（施設長）募集

所在地: 東京都新宿区

給料: 年収：4,000,000円～6,000,000円

施設形態: その他

介護業界未経験者、マネジメント経験者・歓迎！ベネッセスタイルケアが経営する東京・千葉・埼玉エリアの「有料老人ホーム」でホーム長（施設長）募集

◆ベネッセスタイルケアが経営する東京・千葉・埼玉エリアの「有料老人ホーム」の管理および運営を行っていただき、より良いサービス提供を追求する運営全般に、幅広くご活躍いただきます。
首都圏のみで有料老人ホームは250以上。
大手法人のホーム長のためキャリアパスも充実しており、将来的にはホーム長からエリア長（エリア統括）へのキャリアアップの道もございます。

◆《ベネッセグループの福利厚生（一部）》-----
・医療費補助／年間20,000円まで支給
・市販薬補助／年間5,000円まで支給
・保育手当／年間120,000円まで支給
※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、
　ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます！(※社内規定あり)

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募集要項

募集職種	ホーム長
雇用形態	雇用形態正社員契約期間詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします試用期間詳細は面談時にお伝えします

仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。

◇ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の運営◇
<ホーム長の役割> 介護事業（拠点）運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創る

◎高品質のホーム創り
⇒様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人おひとりの
　ご要望に寄り添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創ります。
　＝ポイント＝
　*スタッフの育成と定着
　*ホームの課題を見極め、チームで課題解決を実現するために、メンバーへの目的の理解・
納得・共感を導き、一人一人が自ら行動し、課題解決を実現していくことをサポートする。
◎高収益のホーム創り
　＝ポイント＝
　*営業力 →・お客様に選ばれるホームを創る
　・ホームに足を運んでいただけるしかけ作り（介護技術セミナー・イベント等）
　*数字の把握→・ホームの業績数字を把握し、適性に運営する
　・介護保険に決められたサービスを実施することで得られる介護報酬加算分
　　を確実に得ていけるよう、ホームの業務設計をし、業務の徹底をする

*入社時ポジションは「ホーム長候補」です
＝ホーム長着任までのステップ＝
入社時：中途入社時研修参加
（介護職が入社時に参加する研修です。ベネッセの理念や、介護サービスの考え方、
介護知識・技術の基本を学びます）
介護職員初任者研修参加（修了資格取得）※お持ちでない方のみ
（介護スタッフの一番ベーシックな資格を取得します。受講する中で介護知識・技術
の基礎を学びます） ※費用は会社負担（規定あり）
ホーム配属：介護職のシフト業務
（ホーム長として、ホームのサービスを創り、お客様にサービスを語ることが
できるようになるために、シフトに入り、ホームのサービスを理解します）
ホーム長のサポート業務
（ホーム長の業務をサポートしながら、ホーム運営・ホーム長の仕事を理解します）
ホーム長着任：ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ
を受けます。
※ホーム長候補の期間：個人の習熟度により数か月～1年程度
《研修制度》
ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。
＊ホーム長候補として入社する方の８割は異業種からご転職され、活躍されています

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします

駅チカ
安心の大手

必要な経験	※応募資格の詳細は下記「補足事項」にて記載
必要なスキル	不問
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-3新宿モノリスビル5階
最寄駅	【最寄駅1】 JR各線　新宿駅　徒歩8分【最寄駅2】都営大江戸線　都庁前駅　徒歩5分
給料	年収年収：4,000,000円～6,000,000円備考＝入社時（ホーム長候補）＝想定年収 400～600万円程度 ※ キャリア・スキルにより決定 400万・・・月給278,925円（基本給228,000円＋職務推進手当50,925円） /月＋賞与 600万・・・月給406,000円（基本給326,000円＋役割職責手当（個人毎に設定））/月＋賞与 ※職務推進手当は残業30時間分相当（残業が30時間を越えた分は別途支給） ■賞与年2回（評価により決定）＊別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間基本給0.5ヶ月分加算支給 ※役割職責手当該当者は特別賞与と残業手当支給なし。 =ホーム長着任時= 年収 500万～650万程度（基本給＋役割職責手当＋サービス体制手当＋賞与） <モデル年収> ホーム長候補/入社１年/450万ホーム長/入社２年/580万ホーム長/入社5年/604万
勤務時間	勤務時間 9:00～18:00 （休憩1時間）：必須：応相談－：なし時間外労働詳細は面談時にお伝えします備考 ※基本9：00～18：00ですが、ホームにより15分前後異なります。また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。 ※将来的に転勤の可能性はあります。 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
勤務日数	週５日週４日－週３日－週２日－週１日－：必須：応相談－：なし ※夜勤勤務については回数での表記となります ※4週8休(実動8時間)土日含む4週8休のシフト制
休日・休暇	有給夏季冬季産休育休慶弔【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)　【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇(各3日）　※年間休日数113日
交通費支給	一部支給あり規定内支給
福利厚生・その他	【社会保険】健保、厚年、雇用、労災【福利厚生】 ◆交通費支給(規定内) ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ◆「進研ゼミ」3割引制度 ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員) ◆各種研修制度あり ◆退職金制度あり【受動喫煙防止措置】屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。受動喫煙対策について詳細は面談時にお伝えします
昇給・賞与(ボーナス)	昇給：年1回賞与：年2回
研修制度	◆《安心の受入れ体制》------------------------------ ・中途入社研修ベネッセのホームにおいて何を大切にし、どのようなルールでサービスを行っているかを知り、スムーズに現場業務に入っていけることが目的です。
補足事項	《応募資格》・社会人経験5年以上・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において）・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎・介護、福祉に関する経験者歓迎　　※介護業界未経験の方も歓迎！特にマネジメント経験者は、お気軽にお問合せ下さい。

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コンサルタントからのコメント

◆当社は医療・介護業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが就業・転職を親身にお手伝いいたします。どんな些細なことでも気軽にご相談ください。ご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。

◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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