お仕事No.C142823

アウケアホーム豊島／介護職／正社員の求人情報

未経験可

【豊島区】【月給33万円以上！】＼2025年8月オープン／在宅型の介護《定期巡回》でケアコーディネーターのお仕事！施設とは違う自宅ならではのケアを実現できます◎

所在地: 東京都豊島区

給料: 月収：334,000円～

施設形態: 訪問介護

未経験・ブランクがある方歓迎！

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質問・相談だけでも歓迎

※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	雇用形態正社員契約期間詳細は面談時にお伝えします契約の更新の有無詳細は面談時にお伝えします契約更新上限の有無と内容詳細は面談時にお伝えします試用期間詳細は面談時にお伝えします

仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。

電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。
自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活のサポートを行います。
【介護業務】
◆身体介助（排泄介助・服薬支援・食事提供・移乗介助）
◆生活支援（掃除・洗濯・買い物代行・簡単な調理）
◆緊急対応（訪問・電話対応）
※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど
＊メインは身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります。

【計画作成責任者業務】
◆ケアマネジャー・家族・訪問看護などのとの連携・調整
◆定期巡回計画書の作成
※訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談・決定
◆アセスメント
※身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む
＊3～4名を担当いただきますが、先輩がしっかりフォローするので安心してください。

【リーダー業務（リーダーの場合）】
◆メンバーサポート・シフト作成・採用面接
◆ケアマネジャーへの周知・利用者受け入れ相談
◆その他事業所の運営に関わる業務（経理・労務・行政対応など本部サポートあり）
※まずメンバー業務を担い、社内規定をクリア後リーダー就任を想定しています。

仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします

必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方）	介護福祉士
必要な経験	◆介護福祉士をお持ちの方 ◆訪問未経験・ブランクがある方も歓迎 ◆年齢・学歴不問
必要なスキル	不問
勤務地	東京都豊島区東池袋2-47-4吉田ビル301
最寄駅	【最寄駅1】 JR山手線　池袋駅　徒歩12分【最寄駅2】 JR山手線　大塚駅　徒歩11分【最寄駅3】都電荒川線　向原駅　徒歩10分
給料	月収月収：334,000円～備考 ◆月給　334000円～＜内訳＞・基本給　230000円～（処遇改善手当含む）・介護福祉士手当　10000円・計画作成責任者手当　10000円・夜勤手当　24000円～48000円（1夜勤8000円×月3～6回必須）・固定残業代　40000円（19時間分※超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20000円（勤続5年目まで※6年目以降は10000円支給） ◆その他・リーダー手当　40000円・通勤手当別途支給 ◆賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります。 ◆想定年収・介護福祉士/入職1年目　420万円・リーダー/介護福祉士/入職3年目　468万円 ※1年間在籍した歳に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間	勤務時間 6:30～15:30 （休憩60分） 9:00～18:00 （休憩60分） 13:00～22:00 （休憩60分） 17:00～10:00 （休憩60分　別途仮眠時間（待機時間）あり）：必須：応相談－：なし時間外労働詳細は面談時にお伝えします備考 1．6：30～15：30 2．9：00～18：00 3．13：00～22：00 4．17：00～翌10：00（月3～6回必須） ※休憩60分（夜勤は別途仮眠時間（待機時間）あり）
勤務日数	週５日－週４日－週３日－週２日－週１日－：必須：応相談－：なし ※夜勤勤務については回数での表記となります週5日
休日・休暇	◆年間休日113日（月21日勤務） ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆入社時特別休暇付与（6日）
交通費支給	全額支給
福利厚生・その他	◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆制服・自転車・スマホ貸与 ◆異動希望制度あり ◆直属の上長以外との相談制度あり ◆入職時の引越し手当あり（10万円まで※規定あり） ◆提携不動産会社で契約の場合仲介手数料半額負担（規定あり） ◆研修制度あり ※入社後1カ月程度、先輩社員と一緒に訪問し、利用者宅への道順やケアの内容、地域情報などを覚えていただく研修期間を設定しています。受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。受動喫煙対策について詳細は面談時にお伝えします