お仕事No.C019110

世田谷区 「等々力駅」の有料老人ホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ

日勤常勤もご相談可能★安心のセコムグループで手厚い介護★上野毛・等々力駅徒歩★研修・資格取得支援充実の正社員募集

所在地
東京都世田谷区
給料
月収:228,125円~293,125円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

■東急線 (大井町線・目黒線・東横線・田園都市線)から通勤便利
■ユニット制なので、お仕事も覚えやすい
■充実の研修制度
配属後は安心のマンツーマン研修(平均約1ヶ月半)で安心です
その後も継続的な研修があり、ステップアップが叶います
■上品で落ち着いたホーム環境です

●育児サポート
常勤でも非常勤でも出産・育児休暇の取得が可能。
男性スタッフも育児休暇を取れます。
また、復帰の際は、常勤から非常勤への変更も相談可能です。
ライフイベントを大切にしながら、仕事を続けていけるようサポートいたします。

●評価制度
頑張っていい仕事をすれば給料が上がるという当たり前のことを制度化することで「活力あるスタッフと組織」の実現を目指しています。

●キャリアアッププラン
ケアマネジャーから、主任、副ホーム長、ホーム長へのキャリアアップも目指せる環境があります。

●月の平均残業時間10時間以下
プライベートの時間も確保しやすいです。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 セコムグループが運営する高級有料老人ホームです。
平均介護度は2~3。人員体制は1,5:1基準です。夜間は介護職複数名体制です。

早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援
・食事、入浴、排泄といった三大介助
・アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービス
・ご入居者のペースに合わせた個別ケア
清掃と洗濯は専属のスタッフがおります!
介護職は介護のシゴトに専念できるよう、分業体制を整えております。
  • 安心の大手
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 新しい施設
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護職員基礎研修
必要な経験 介護の実務経験2年以上
必要なスキル 実務経験が2年以上の方 
勤務地東京都世田谷区
最寄駅

【最寄駅1】
東急大井町線 等々力駅 徒歩12分

給料
  • 月収
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:228,125円~293,125円
  • 備考
    【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
    月給228,125円~283,125円 
    ※特定処遇手当 5,000円、夜勤手当 28,125円(4.5回)、加給手当含む

    【介護福祉士】
    月給238,125円~293,125円
    ※介護福祉士手当10,000円、特定処遇手当 5,000円、夜勤手当 28,125円(4.5回)、加給手当含む

    ◎月給、加給手当はご経験年数によります
    ◎夜勤手当は4.5回/月で算出しています。
     夜勤手当は夜勤の回数により変動あり1回6250円
    ※特定処遇手当は年度毎に変動があります

    年収モデル
    【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
    月給283,125円の場合(夜勤月4.5回) 経験8年程度
    <年収例>4,012,500円 ※賞与含む

    【介護福祉士】
    月給293,125円の場合(夜勤月4.5回) 経験8年程度
    <年収例>4,132,500円 ※賞与含む

    ≪日勤帯のみ常勤の場合≫
    【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
    月給200,000円~255,000円
    ※特定処遇手当 5,000円、加給手当含む

    【介護福祉士】
    月給210,000円~265,000円
    ※介護福祉士手当10,000円、特定処遇手当 5,000円、加給手当含む

    ◎給与、加給手当はご経験年数によります

    年収モデル
    【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)】
    月給255,000円の場合 経験8年程度
    <年収例>3,429,000円 ※賞与含む
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~15:30
      (休憩1時間)
    • 日勤1
    • 9:00~17:30
      (休憩1時間)
    • 日勤2
    • 11:30~20:00
      (休憩1時間)
    • 夜勤
    • 17:00~10:00
      (休憩2時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※ ホームにより、若干勤務時間が異なっている場合がございます。
    ※日勤・早番・遅番は1日7.5h勤務、夜勤は15h勤務
    ※残業月平均6時間 2019年度実績
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 4週8休(希望休月2日まで可)
    年間休日109日
    ※特別休暇(上期:2日、下期:3日)含む 入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
【休暇】有給(法定)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 慶弔休暇
交通費支給全額支給
福利厚生・その他雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断あり
退職金制度(規定あり)

【福利厚生】
・社会保険加入については、ご勤務日数に準ずる
・スポーツジム、宿泊施設等優待、健康診断、
・資格取得支援制度
(介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格時は、受験料・登録費用の全額と、講習費用の一部を会社負担)
・65歳定年制

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

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ご入居者さまは43名(41室)と小さめです。
手厚い介護を実践され、介護職は介護のシゴトに専念できるよう、分業体制を整えております。
しっかりご経験を重ねていただける、おすすめの法人です。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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最終更新日時:2022/09/01

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