お仕事No.C021214
●多職種が一体となり、フラットな関係で働く環境は、医療的ケアについて学べるだけでなくこれまで自分では気づくことが出来なかった視点や、様々な側面で関わるひとの想いの「気づき」にも繋がります。
●入居施設のような時間毎に同じケアを行うことに疑問をお持ちの方、ご利用者様優先の介護をしたい!という想いのある方には是非お薦めです。
●医療的ケアを身に付けることで、ケアの幅が広がります
研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、グループのクリニックの医師や看護師が行っていきますので、将来介護福祉士を目指している方にとっては最適な職場環境です。
●学べる環境
介護・看護・医療の視点を踏まえた教育体制でキャリアアップを支援しています。 看護師、療法士、医師等と一緒に働いたり、定期的に開催するカンファレンスや勉強会に参加したりすることで、介護スキルの幅が広がる医療的な知識を身につけることができます。
●ワークライフバランスを大切にします
年間休日126日。スタッフ一人ひとりの仕事以外の生活(家庭・趣味)や勉強を尊重できる様にみんなで協力してシフトを調整を行うなど、いきいき働ける職場づくりを推進し、「なりたい将来像」に近づけるような働き方を支援しています。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ■介護スタッフ 【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。 多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。 ※看護師は日中・常駐していますが、サービスの主体は介護職の方々です。 ※ご経験は・資格は不問です。 ※入居施設のような時間毎に同じケアを行うことに疑問をお持ちの方、 ご利用者様優先の介護をしたい!という想いのある方には 是非お薦めです。 ※訪問介護、通所介護、施設勤務経験のある方 歓迎いたします! ◆通い(デイサービス) ・利用者3名に対してスタッフ1名以上⇒通い利用者15名:スタッフ5名 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ◆訪問介護 ・生活援助(買い物・掃除・安否確認など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ◆泊まり(ショートステイ) ・最大7名 ・医師・看護師がオンコールと訪問でバックアップします ・食事・排泄等の身体介護 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 ■年間休日126日《内訳》4週につき8日と祝日+夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、祝日※祝日出勤の場合は振り替えを付与 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 40000円まで |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
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◆全国300以上の介護施設を運営するベネッセグループの介護ノウハウを活かし、高い専門性でしっかりサポートいたします。
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最終更新日時:2024/04/09
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