お仕事No.C018388

グランダ井の頭公園/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 日勤のみ
  • 土日祝休み
  • 土日のみ

登録スタッフ《時短・週1日~・2時間~OK》高時給1,620円~(介護福祉士)◆「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」徒歩圏内◆ベネッセ運営のホームで介護職【パート】

所在地
東京都三鷹市
給料
時給:1,620円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

都心からのアクセスも良好、お洒落な街JR中央線「吉祥寺駅」より徒歩圏内。『グランダ井の頭公園』は、井の頭公園や深大寺など、緑と文化が色濃く残る武蔵野エリアに立地しているベネッセのホームです。かかりつけ医の指示のもと、看護スタッフが24時間常駐し、ご入居者様の健康を管理する安心の施設。日々の小さなことの積み重ね。目配り・気配り・心配りを合言葉に、スタッフ全員が「ご一緒しませんか」などのお声かけひとつから、きめ細やかに「自分がしてもらいたいサービス」をご提供することを心がけています。介護職経験者はもちろん、介護業界にご興味があれば未経験でもご応募可能。私たちと一緒に温かなホームをつくりあげていきませんか。

●時短でサクッと稼げる
登録スタッフならではの高時給!
1日2時間~OK! 時給1,620円~

●資格をお持ちでない方必見
介護職員初任者研修の資格取得支援制度あり
受講料のうち上限65,000円まで支給(社内規定あり)

●研修でしっかりサポート
【入社時研修】
ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を
理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。

【入社3ヶ月研修】
同期とともに振り返りをしていただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

【入社8ヶ月研修】
自身の強みと課題を整理していただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫
【今回募集のポジションは“週1日~OK”の登録スタッフです】
「グランダ井の頭公園」に在籍し、施設内での訪問介護サービスをご担当いただきます。
主にお食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、
モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、
お着替えのお手伝いなどの一般的な介護業務です。
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護職員基礎研修
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地東京都三鷹市井の頭4-25-13
最寄駅

【最寄駅1】
京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩15分

給料
  • 時給
    介護福祉士
    時給:1,620円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    時給:1,600円~
  • 備考
    ■介護福祉士■
    ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)
    日・祝日 時給:2,916円 月~土 時給:2,430円
    ●日中帯(8:00~18:00)
    日・祝日 時給:1,944円 月~土 時給:1,620円    
    ※ケアマネ手当+30円アップ

    ■介護職員初任者研修■
    ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)
    日・祝日 時給:2,880円 月~土 時給:2,400円
    ●日中帯(8:00~18:00)
    日・祝日 時給:1,920円 月~土 時給:1,600円    

    ※交通費支給なし
    ※研修・会議・同行訪問時は、時給1,113円となります
勤務時間
    • [1]
    • 6:00~8:00
    • [2]
    • 18:00~22:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※上記(1)(2)のいずれか、もしくは両方勤務可能な方歓迎!
    ※勤務日数・曜日応相談
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※週1日~(勤務日数・曜日応相談)
休日・休暇有給
シフトにより(応相談)
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災
【福利厚生】
◆各種手当(残業手当・資格手当)
◆雇用保険・社会保険(加入条件を満たす方)
◆産前産後休暇・育児支援制度(休職制度)・介護休職制度
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による)
◆各種研修制度あり
◆正社員登用制度

【受動喫煙防止措置】
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
補足事項【資格をお持ちでない方へ!】
資格の取得費用を上限65,000円補助制度あり!
ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務も可能

※上記制度のお申し込みには、入社選考で合格していることが条件です。
面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。

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最終更新日時:2024/04/16

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