お仕事No.C022185
●キャリアパス制度
新規ホーム開設予定が多数あるため、皆様の仕事への貢献度を踏まえて、新たな役割へのステップアップのチャンスが ございます。自社研修センターを完備し研修制度も整っておるので 安心してご入職頂けます。
●充実の研修制度
就業前研修・3ヶ月目研修・ステップアップ研修など各種研修が充実しているので、入社後も知識・スキルを向上させることができます。
●充実の福利厚生
大手法人が運営なので、福利厚生も充実しています。
旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・コンサート・グルメ・映画チケットなど各種サービスの割引制度もございます。
●くるみんマーク取得
各種子育て支援制度が評価され、厚生労働省より認定を受け『認定事業主マーク(愛称:くるみん)』を取得しました。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 お食事・入浴・排泄などの身体介助全般と、生活援助、 その他イベントやレクリエーション、記録などをご依頼いたします。 夜勤体制は介護職2名体制です(満室時)。 【施設概要】 ・開設:2018年3月 ・居室数:57室 ・構造:鉄筋コンクリート造地上3階建 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 実務経験者歓迎(必須ではありません) |
| 必要なスキル | 介助経験者歓迎(必須ではありません) |
| 勤務地 | 東京都狛江市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日115日、バースディ休暇、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業(最長2歳まで(諸条件あり) |
| 交通費支給 | 一部支給あり 50000円まで 車通勤可,バイク通勤可 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ■賞与:計3ヶ月(昨年度実績) その他、特別賞与あり(今年度上半期実績) ■定期健康診断(年2回) ■60歳定年後、最長70歳まで就業可能 ■エルダー社員制度の創設(定年をお迎え頂いた後も65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。賞与も支給対象です) ■傷病・弔事・災害時のお見舞い ■カフェテリアプラン(旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度) ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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最終更新日時:2022/09/01
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