お仕事No.C021546
訪問入浴は、ご利用者様にとっては週1~2回・1日数時間のサービスですが、特に楽しみにしてくださっているサービスです。スタッフ全員、短い時間でもご満足いただけるよう、お湯の温度や入浴時間を調整したり、できるだけリラックスしていただけるように心掛けています。
どんなサービスを必要としているのか、ご利用者様の立場で日々考えながら動くことを大切にしています。
入浴オペレーターは入浴車の運転や、チームのまとめ役も行っていただきますので、責任が強い分、やりがいも感じられるお仕事です。
●安定した経営基盤
東証一部上場のセントケア・ホールディング株式会社が親会社です。国内に490ヶ所の拠点があり、安定した経営の下でご就業いただけます。
神奈川県内には営業所が70あり、あなたに合った場所や働き方を見つけられます。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
●教育・研修制度
基本研修や熟練研修など、初心者から上級者まで対応した各種社員研修プログラムがありますので、経験者の方も未経験の方も安心してご就業いただけます。
●雇用形態の変更も可能
正社員登用制度を積極的に実施しておりますので、まずは非常勤にて業務の理解とスキルを深めた後に正社員へキャリアアップすることも可能です。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | バイト・パート |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 訪問入浴オペレータのお仕事です ◆訪問入浴車の運転 ◆ケアスタッフ、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスの提供 ◆入浴器具の搬入や設置・準備、洗体や移乗などの入浴介助 ◆お客様が安全に入浴を楽しんで頂けるよう、チームをまとめ、サービスを提供していきます |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 不問 |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1F |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 |
交通費支給 | 全額支給 |
福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・正社員登用制度(積極的に実施!) ・交通費全額支給 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医による健康相談 ・GLTD(長期所得補償制度) ・スタッフ紹介制度 ・ほっとライン(相談・通報窓口) ・余暇利用の支援(レジャー・宿泊等) ・資格取得全額バックアップ制度 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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