お仕事No.C120121

ツクイ・サンシャイン横浜戸塚/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 日勤のみ

◆『従業員の幸せ実現』を目指す、業界大手「ツクイ」が運営◆休日数や各種手当が充実!◆訪問入浴オペレーターのお仕事[パート]

所在地
神奈川県横浜市
給料
時給:1,162円~1,500円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

●在宅介護業界No1!
デイサービスの事業所数・利用者数ともに業界トップ!
30年以上の歴史の中で積み重ねらた実績とノウハウがあるので安心して働いていけます!

●「ハタラクエール」に認証
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!

●「なでしこ銘柄」に選定
経済産業省と東京証券取引所が共同で、女性活躍に優れた一部上場企業の中から業種ごとに選定・発表しており、ツクイにおける女性の活躍が評価され、なでしこ銘柄に選定ました!

●休日数充実
毎月1日リフレッシュ休暇が付与され、年間休日は業界でも多めの119日!
プライベートの時間も十分確保することができます!

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援する制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 「ケアクルー(訪問入浴オペレーター)」

専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・介護職員1名(オペレーター)・介護職員1名(ヘルパー)の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。
浴槽をお部屋に持ち込みセッティングし、お客様の健康面に配慮した入浴サービスを行います。
障がいや疾病によりご自宅での入浴が困難な方でも安心して入浴できるサービスで、お客様からの指示も高いサービスとなっております。
入社時研修制度や独り立ちまで、個人差を考えたOJT制度を採り入れる事により、安心して働ける環境を整えております。
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地神奈川県横浜市戸塚区東俣野町15-1
最寄駅

【最寄駅1】
JR東海道本線(東京-熱海) 藤沢駅 バス10分下車徒歩1分

【最寄駅2】
JR東海道本線(東京-熱海) 戸塚駅 バス20分下車徒歩1分

給料
  • 時給
    時給:1,162円~1,500円
  • 備考
    土日祝日は時給100円アップ!
勤務時間
    • 日勤①
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • 日勤②
    • 9:00~18:00
      (休憩60分)
    • 日勤③
    • 9:30~18:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※勤務時間応相談
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 勤務日数:週3~5日以内
    勤務曜日:応相談
休日・休暇有給 産休 育休
交通費支給一部支給あり
実費5万円まで
福利厚生・その他◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金

★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など

【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
研修制度・eラーニング
全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。

・集合研修
グループワーク等を取り入れた意見交換・情報共有、実技を伴うカリキュラムとなっています。eラーニングでは学習できない内容です。
キャリア開発、スキル開発等一人ひとりのキャリアプランにより参加する研修を選択できます。

・認定試験
階層毎にスタッフを評価し、みなさんの成長をサポート。
スタッフが各階層に求める能力を一歩一歩着実に身につけることで魅力ある人財になれるよう確認テストを行います。
補足事項試用期間3ヶ月~4ヶ月

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

施設の現場責任者の方や本社の採用の方々、どなたとお話をさせていただいても、誠実なお人柄や職員を大切にされていることがしっかり伝わってくる、素敵な企業様です。
東証一部上場、2020年ホールディングス体制移行、デイサービス提供事業運営法人日本一と、大手ならではの安定基盤と職員を大切にされている企業カラーの両面からも、安心して長くご就業いただける法人様です。

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最終更新日時:2024/10/09

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