お仕事No.C109001
東急グループが運営母体なので、グループならでは充実した各種制度に加え、プライベートの時間も確保しやすい環境！長く安心して働いていけます！
●東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます
●プライベートの時間もしっかり確保
年間休日は118日と同業他社よりも多め！デイサービスなので日中帯勤務のみ！さらに嬉しい日曜固定休なので、お仕事以外の時間も有効に活用しやすいです！
●小さなお子様がいる方も安心
産休・育休からの復帰実績があり、時短勤務など育児と両立しやすいサポートが行われています！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | スタッフの教育指導、デイサービスの生活相談員業務補佐、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、個別レクリエーションの提供、管理者、デイサービスの副店長のサポート、送迎、その他事務等 大手「東急グループ」運営の高齢者向け自立支援型デイサービス。 介護保険の要支援・要介護認定を受けた方向けに各種トレーニングのほか、 アクティビティやお食事などで心身の機能向上をサポートさせていただくお仕事です。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | ハイエースでの送迎運転ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15たまプラーザテラスリンクプラザ3F |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 冬季 産休 育休 慶弔 日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日） 年間休日118日 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◆介護保険(40歳より) ◆東急グループの充実した福利厚生 1. 東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます 2. 東急グループお買物優待券 3. 東急グループ保険 ・団体割引で生命保険等の加入ができます 4. 東急グループ持株会 ・東急株式会社の株を1割増で購入できます ◆勤続報奨金制度あり (勤続3年:5万円、5年で25万円・以降5年毎に3万円を会社指定時期に支給) ・社員食堂ではレストランのシェフによる賄い料理を250円で提供 ・社員用のシャワールームがあります。 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 2020年度実績：4月1日に実施 賞与：年2回 2020年度実績：年間で基準賃金の3か月分 |
| 研修制度 | ◇多種多様な研修制度 月1回開催される全社員向け研修では、スキルや専門分野についてだけでなく、クレームやマナーについての研修など様々な研修を実施。 また、中途入職者対象のフォローアップ研修もあり、同時期に入職したスタッフと交流しながら共に学んでいくことができます！ ◇充実の資格支援制度 資格取得に要した費用や資格更新の費用を還元！格更新に必要な研修は出勤扱いとなるので、わざわざお休みを取る必要もありません！ |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
当社ではスタッフの採用面接に長い時間をかけ、お互いに納得した上で採用を決定しています。
また、介護施設でのお仕事は経験や技術も勿論大切ですが、当社では「お人柄」何よりも重視しています。
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最終更新日時:2023/04/27
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