お仕事No.C102147
2017年9月に開設。新しく綺麗なホームなので、気持ちよく働いていけます！
○介護業界大手グループ「ケア21」（JASDAQ上場）の有料老人ホームでの介護のお仕事
○成長戦略として「たのしい」を追及しており、“一芸手当”など、ユニークな取り組みをしています！
○2014年度より定年制を撤廃！ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようになりました♪
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 55室・3階建。有料老人ホームの介護職員業務全般。 食事・入浴・排泄等の身体介護・バイタルチェック、見守り・レクリエーションの企画・実施 など。 記録は現在手書きですが、2020年1月より順次タブレット、スマホでの入力への変更予定があります。 2020年5月には全施設タブレット、スマホでの記録に向けて、現在調整中です。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験1年以上 |
| 必要なスキル | 有資格者（初任者研修・HH2以上） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 慶弔 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 交通費実費支給（月額上限50,000円） |
| 福利厚生・その他 | 交通費（上限有50,000円）、制服貸与、健康・厚生・雇用・労災保険、 有給・慶弔・夏季・冬季休暇有（年間休日111日）、 退職金制度、昇給あり、制服貸与、施設食利用可 2014年度より定年制を撤廃。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようになりました。 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり |
| 研修制度 | キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
横浜駅よりバス10分。バス停そばです。
横浜駅からのバスは本数多いです。
新しくできた相鉄線・JR羽沢横浜国大駅からも徒歩圏内です！
1食380円で食事提供あり！
入社時3日間の入社時研修があります。（神田）
自動車通勤は相談可能ですが、現状空きがほとんどないので、公共の交通機関使用の方が好ましいです。
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最終更新日時:2024/04/09
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