お仕事No.C120588

戸塚共立結の杜/介護職/正社員の求人情報

  • 管理職
  • 日勤のみ

《サービス提供責任者:常勤》複数路線利用可能の「戸塚駅」よりバスで10分◇サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事

所在地
神奈川県横浜市
給料
月収:158,300円~168,000円
施設形態
サービス付高齢者向け住宅

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

病院や介護施設と連携した充実のサービス体制!多用な働き方、幅広い年代が活躍できる環境です!

★アピールポイント★
サービス付き高齢者向け住宅(32室36名)、併設デイサービス(1日定員20名)での施設運営など、事業所運営のマネジメント業務全般をしていただきます。

運営元の株式会社横浜メディカルケアは戸塚区周辺に戸塚共立第1病院、戸塚共立第2病院、戸塚共立リハビリテーション病院などを擁する医療法人 横浜未来ヘルスケアシステムの関連企業です。

医療機関との連携がとりやすく安心です!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 サービス付き高齢者向け住宅(32室36名)に併設している訪問介護事業です。
管理者としてマネジメント業務と訪問介護事業(必要に応じて)に従事していただきます。
  • 車・バイク通勤
  • しっかり稼ぐ
  • 大規模施設
  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
必要な経験 サ高住併設の訪問介護事業の管理者、サ責経験者
必要なスキル不問
勤務地神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1157-1
最寄駅

【最寄駅1】
JR東海道線/ブルーライン 戸塚駅 バス10分

給料
  • 月収
    管理職
    月収:158,300円~168,000円
  • 備考
    管理職候補の募集のため、あくまで一般の介護職の給与提示となります。
    これまでのご経験や適正などにより異なります。

    【基本給】158,300円~168,000円
    【年収】3,200,000円~4,100,000円(転職の方は前職を考慮の上、年収500万円上限)

    <諸手当について>
    ・住宅手当一律15,000円
    ・処遇改善手当26,600円~30,000円(実績変動)
    ・特定処遇改善手当(半年支給年2回。対象資格にもよるが年約12万、6万、3万実績により変動)
    ・夜勤手当1夜勤約10,500円(8,000円+深夜手当)*経験、役職により変動
    ・家族手当(配偶者15,000円、第1、第2子10000円、第3子以降5000円)
    ・資格手当 係長職20,000円、課長職50000円
    ・役職手当 副主任5,000円、主任8,000~15,000円、係長35,000円、課長67,000円
    ・時間外手当
    ・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
勤務時間
    • 日勤
    • 8:30~17:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    勤務時間は1日7.5時間&残業ほぼナシ!
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 4週8休制
休日・休暇有給 産休 育休
年間休日数112日
交通費支給一部支給あり
◆交通費実費支給(上限あり、月100,000円まで) ◆マイカー通勤可能(駐車場代:400円/回、月上限:5,000円)
福利厚生・その他・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・再雇用制度あり(満65歳まで)
・医療費控除:月総額3,000円を超えた分については控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担)
・保育料補助制度(法人内の保育室利用可)
・HISでの旅行費割引
・学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
・戸塚駅前モディの割引
・日用品などアウトレット価格での購入可能
・対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50?100万円プレゼント
・ベビーシッター利用補助
・冠婚葬祭時の費用の割引
・ベルスファミリー倶楽部の利用
・指定のゴールドカード利用で年会費無料(家族も可)
・TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会
・忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金

【受動喫煙措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:あり
前年度実績/年2回(夏・冬)
研修制度充実したOJTや、能力開発ラダーを活用した人材育成、内部・外部研修など教育充実!
看護やリハビリの資格取得の際は、グループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。

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最終更新日時:2023/04/27

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