お仕事No.C127190

シンシアゆめが丘デイサービス/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《2022年4月オープン◎マイカー通勤OK◎充実の福利厚生◎》大手法人が運営しているショートステイ併設のデイサービスで生活相談員のお仕事☆彡《正社員×介護》

所在地
神奈川県横浜市
給料
月収:247,000円~383,350円
施設形態
デイサービス

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

☆゜:。*。~施設の「顔」となる生活相談員の募集~。*。:☆

ご利用者様の増加に伴い、今回スタッフを増員募集いたします。《デイサービス》
計画書作成・契約・営業・各種連絡業務など、施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です。
ご利用者様・ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと密に関わる施設内の重要なポジションとなります。
さらにスキルアップをしたい方にも必ず活躍できるステージがあります!!
生活相談員経験者・居宅介護支援事業所への営業経験者大歓迎♪前職給与保証も可能です。

◎通勤便利でアクセス抜群♪
 相鉄ゆめみの線「ゆめが丘駅」より 徒歩4分!駅近で通いやすい♪

◎勤務時間は日勤のみ
 さらにうれしい日曜定休♪プライベートの予定も立てやすい♪
 
◎お車での通勤OKです!
 お子様の送り迎えやお仕事帰りのお買い物にも便利☆
 雨の日も天候を気にせず通勤ができます♪

◎豊富な福利厚生☆
 嬉しい食事補助♪他にも充実の福利厚生がたくさんあります♪

◎子育て中でも安心して働けます♪
 働くパパ・ママに嬉しい小学校入学までの育児時短制度・看護休暇(正社員のみ)
 ひとり親子育て支援手当や障害児扶養特別養育手当など手当も充実♪
 小さなお子様がいる主婦(夫)の方も安心して働ける環境を整えています。

経験者も未経験者も資格を活かして一緒に魅力的な施設をつくりあげていきましょう♪♪

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種生活相談員
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事になります

・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務   
・デイサービスでのソーシャルワーカー
・ケアマネとの連絡調整
・計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務 など

短期入所生活介護:最大定員50名
通所介護:最大定員56名
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
  • 新しい施設
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • ケアマネジャー
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士/69歳以下(定年70歳のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地神奈川県横浜市泉区和泉町3203-1
最寄駅

【最寄駅1】
相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 徒歩4分

給料
  • 月収
    生活相談員
    月収:247,000円~383,350円
  • 備考
    <内訳>
    ◎基本給:166,000円~252,000円
    ◎技能手当:29,500円~45,450円
    ◎特殊作業手当:9,500円~43,900円
    ◎地域手当:16,000円
    ◎処遇改善手当:26,000円

    <その他手当>
    ◎皆勤手当:5,000円/月
    ◎資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

    ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
    ※給与は10日締め、当月末日払い
    ※経験を考慮します
勤務時間
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    時間外月平均10時間程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
日曜定休・月9日休み(シフト制)子の看護休暇(7日/年)時間単位有給休暇(40時間/年)
交通費支給一部支給あり
車・バイク:上限31,600円/月 公共交通機関:上限100,000円/月
福利厚生・その他◎前職給与保証(当社規定による)
◎各種保険完備
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円)
◎制服貸与あり
◎小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◎各種休暇あり(有給休暇、育児休業・休暇、介護休業・休暇、看護休暇、慶弔休暇) ※規定あり
◎各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当) ※規定あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、障害をお持ちのお子様への手当として3万円(社会保険加入者)
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給

【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
職場復帰後も時短勤務制度や、お子様が小学校に入学するまではこの看護休暇も付与しています

【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度
介護に伴う時短勤務もご相談ください

【受動喫煙措置】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2024/09/18

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