お仕事No.C015439

そんぽの家 新川崎/介護職/正社員の求人情報

  • #未経験可
  • #復職・ブランク可

無資格の方も安心の資格取得支援充実◎将来管理職も目指せるしっかりとしたキャリアアップ制度が自慢◎子育て支援もばっちり☆JR川崎駅利用◆大手有料老人ホームで介護職員

所在地
神奈川県川崎市
給料
月収:240,800円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

・全国に300拠点以上を展開する、業界最大手企業運営
→盤石な基盤で安心いただけます
・充実の給与形態 →お資格をしっかり反映してくれます  
お資格がまだの方は、手厚いサポートで取得可能です
・上をしっかり目指したい方へも、将来ご出産される方へも、充実の福利厚生が完備されています
・弊社より、紹介実績も多数ある法人さんです

●福利厚生充実!
精勤手当や保育手当など
大手ならではの充実した福利厚生をご用意しています。

●能力が活かせる職場です!
有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開をしている法人なので、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはず!
介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。

●キャリアアップを応援します!
研修制度やケアマネジャー受験対策講座、費用支援制度など…
入社後のキャリアアップを応援する制度が整っています。

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容介護大手・SOMPOケアグループさんが運営する有料老人ホームでのお仕事です。
ご利用者さまにが生活する上で難しい部分を、サポート頂きます。

具体的には、入浴介助・お食事・排泄・気替えなどなどの介助や、旅行・外食などの外出、
趣味活動のサポート生活援助全般(掃除なども含む)をお願いいたします。

「ライン」と呼ばれる介護職員ごとのタイムスケジュールに則り、ホーム内の居室を移動(訪問)して、
ご入居者さんの居室内にてケアサービスを行っていただきます。
室内で訪問介護をし、訪問記録を記載するイメージです。
お食事やレクリエーションはダイニングで行います。
夜間体制は、介護職複数名体制です。
必要な資格介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護資格なし/無資格の方はご経験お持ちの方
必要な経験 有資格者(ご経験不問)/無資格(ご経験お持ちの方)
必要なスキル不問
勤務地神奈川県川崎市幸区南加瀬5丁目12-14
最寄駅

【最寄駅1】
JR各線 川崎駅 よりバス
西口57番乗り場から、臨港バス『矢向末吉橋循環』川56系統(乗車時間約15分)で、「南加瀬交番前」バス停下車、徒歩約5分。

【最寄駅2】
JR横須賀線 新川崎駅 よりバス
川崎市バス『江川町行き』川83・川55系統(乗車時間約10分)で、「南加瀬交番前」バス停下車、徒歩約5分。

給料介護福祉士:月収:240,800円~
実務者研修:月収:230,000円~
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:219,300円~
備考
※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。

■精皆勤手当…6,000円/月
■日祝手当…2,000円/回
■夜勤手当…5,000円/回
勤務時間早:07:00~16:00 (休憩1時間)
日:09:00~18:00 (休憩1時間)
遅:11:00~20:00 (休憩1時間)
夜:16:00~10:00 (休憩2時間)
※勤務シフト帯はホームにより変わりますがご了承くださいませ
※夜勤は月5回程度見込み
勤務日シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
交通費支給一部支給あり
50000円まで車通勤可,バイク通勤可(駐車場無料)
福利厚生・その他【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災
【福利厚生】
・交通費全額支給
・成果給(賞与)有
・慶弔金付与制度
・資格取得支援制度

レジャー・エンタメ
映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格など

トラベル
日帰り温泉最大60%オフ
宿泊最大80%オフ
宿泊補助制度

グルメ
宅配ピザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ

ライフスタイル
老後の安心に備え退職金制度
お祝い・見舞金制度
(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど)

その他
労働組合制度
労働条件・労働環境の改善に組織全体で団体交渉を行うことで働きやすい環境を目指しています。
団体保険
SOMPOホールディングスならではの大きなメリットとして、大変お得な保険料で自動車保険および、火災保険に加入することができます。

【働きやすさに直結】
・ユニフォーム貸与あり
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・短時間正社員制度
 ⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的にご勤務頂けるように「短時間正社員制度」を導入しています。
  ※ただし一定の条件を満たした方が対象となります。
・再雇用制度あり

【保険の面でも安心です】
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険
・休業補償制度(所得補償保険、医療補償保険)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:年2回

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

◆全国300以上の介護施設を運営するベネッセグループの介護ノウハウを活かし、高い専門性でしっかりサポートいたします。

◆介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職を親身にお手伝い!

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