お仕事No.C018947
◆スタッフの皆さんは、「ホスピタリティNo.1」を目指しご入居者さまだけでなく、そのご家族様にも居心地の良い空間を提供できるよう心掛けています。意識の高い先輩スタッフとのお仕事の中で、自然と接遇を身につけていくことができます!
◆きれいな外観・内装や調度品は、ご入居者さまだけでなくそこで働くスタッフも心地良く過ごすことができます。
「楽しく働いていきやすい環境作り」に企業をあげて取り組んでいます!
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 富裕層向けシニア住宅(介護付有料老人ホーム)における介護業務全般 介護を必要とされるご入居者さまのお食事、入浴、排泄などの介護全般をお手伝い頂きます。 また レクリエーションや生活の支援も合わせてお願いします。 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験1年以上 介護施設勤務経験者優遇 |
必要なスキル | 介護施設での身体介助 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 年間休日120日)、フリー休暇有(上期7日・下期6日の計13日) |
交通費支給 | 全額支給 |
福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保、厚年、雇用、労災 ●本社・ホーム間交流会補助金制度(通称3-3-3、居酒屋会議等) ●クラブ活動補助制度(通称クラブdeゴー) ●MIP、MVP制度など社内表彰制度 (MVP受賞者は北欧視察旅行※年度により都度決定) ●忘年会・ボウリング大会等各種イベント開催 ●確定拠出年金制度(401k) ●福利厚生倶楽部(RELO CLUB ※各種レジャー施設等の優待割引等) ●引越し補助金 ●施設内レストラン利用割引 ●制服貸与 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
研修制度 | 入社後の現場OJTは勿論、基本に立ち返る為の定期社内研修・次世代のリーダー候補を中心とした合宿研修など、研修制度が充実! 働きながら専門スキルと知識を身に付けることができる環境です! |
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最終更新日時:2024/09/17
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