お仕事No.C101072

川崎市 「京王稲田堤駅」の有料老人ホーム/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 急募
  • 日勤のみ
  • 夜勤専従
  • 土日祝休み
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可
  • 新卒・第二新卒可

週3日~(夜勤専従は週1日~)◆京王線「京王稲田堤駅」徒歩1分◆JR南武線「稲田堤駅」徒歩5分◆業界大手運営のホームで介護職【パート・アルバイト・非常勤】

所在地
神奈川県川崎市
給料
時給:1,170円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

業界大手運営の有料ホームでの介護スタッフ!介護福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、介護業界未経験でも人と触れ合うことが好きな方ならご応募可能です。

◆「日中のみ」「夜勤専従」など、お好きなワークスタイルを選べる!
◆週3日~OK!(夜勤専従は週1日~)
◆ブランクがあってもOK
◆うれしい食事代全額補助あり!
◆年間休日120日以上

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

気になるリスト追加済み

募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 《施設内での介護業務全般をお願いいたします》
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介護
■居室整備
■リネン交換
■買物代行
■外出介助
■レクリエーション企画および運営
■介護記録作成
■その他施設内での介護業務全般
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 車・バイク通勤
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
必要な経験不問 実務経験1年以上
必要なスキル不問 有資格者(初任者研修・HH2以上)
勤務地神奈川県川崎市
最寄駅

【最寄駅1】
京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩7分

給料
  • 時給
    介護福祉士
    時給:1,170円~
    実務者研修
    時給:1,140円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    時給:1,125円~
  • 備考
    ※処遇改善手当、資格手当含む
    ※経験により加給あり

    <その他手当>
    食事手当300円/1食
    土曜手当50円/時
    日祝手当100円/時
    早番手当400円/回
勤務時間
    • 早番
    • 6:30~15:30
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • 遅番
    • 12:00~21:00
    • 夜勤
    • 16:30~9:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※上記の中で対応可能なシフト
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • ※週3日~(夜勤専従は週1日~)
休日・休暇産休 育休 慶弔 有給
出勤日数に応じて変化
交通費支給全額支給
福利厚生・その他◎《食事代全額補助》
栄養士によるバランスが取れた食事を提供し、職員の健康を気遣っております。ご入居者様との会話の一助にもなっており、「食事がおいしい」とご好評をいただいております。
◎制服貸与

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
研修制度◎《明確な評価基準》
明確な評価項目に基づき査定し、年1回昇給。
実務やマネジメントに必要なスキルがわかるからこそ目標を立てやすく、日々の業務を通じてスキルアップをしていただけます。

◎《介護にとどまらないキャリアアップ》
24時間看護師常駐の施設が多いことから、医療ニーズが必要なご入居者様と関わることや、業界№1の入居率である満足度の高い施設で勤務することで、介護に限らず、医療や接遇等、様々なスキルを身につけていただけます。

◎《多様なキャリアプランの実現》
各施設にて勤務開始後、適正や希望を考慮し専門職・管理職・本部勤務などへの職種転換が可能。さらに希望があればライクグループへの職種転換も可能です。
補足事項◎《世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しています》
保育・人材・介護分野におけるサービスを展開し、人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指すライクグループとして、日本の介護業界で働く方々の生活と地位の向上を目指し、従業員の成長と待遇改善に注力しております。

世代・国籍・経歴を問わず、多様なライフスタイルを尊重しているため、10代から70代の方に、週5日以外の勤務や時短勤務といった多様な働き方を実現していただいており、従業員一人ひとりに、明るく楽しく働いていただくことに尽力しております。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2023/04/27

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