お仕事No.C119996

ニチイホーム登戸/介護職/正社員の求人情報

    ◆月収29万も可能◆育児休業取得率100%、就業復帰率94.1%!◆有料老人ホームでの介護職[正社員]

    所在地
    神奈川県川崎市
    給料
    月収:242,500円~376,000円
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    資格講座でおなじみの「ニチイ」ならではの充実した教育・研修制度あり!
    首都圏に特化した事業展開なので全国転勤もなし!給与の地域差もありません!

    ●社員に優しい働き続けやすい制度
    月の平均所定外労働時間が4.1時間・さらに有給休暇の平均取得日数が22.2日(2019年度実績)と、ワークライフバランスが取れており、プライベートの時間も確保しやすくなっております!

    ●「プラチナ介護職」には合計月/36,000円の手当あり!
    介護福祉士・介護予防運動指導員・認定特定行為業務従事者・認知症ケア専門士の4つの資格を修得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを、ニチイでは「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの目標としています。

    ●「育児支援を積極的に推進している企業」として厚生労働省に認定された、働くママに優しい法人です。女性の育児休業取得率100%、就業復帰率94.1%。特に社員の育児支援に力を入れています。
    子供が小学校4年生に達するまで育児短時間勤務が可能、夜勤も免除。就業復帰率も高く、二人目、三人目の育児休業を利用し復職する社員も増えてきています。女性だけでなく男性の利用者も少しずつ増え、管理職も取得実績があります。

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ≪有料老人ホームにて介護業務全般≫

    ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助)
    ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営)
    ・業務管理(介護記録の作成)等
    • 安心の大手
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 実務者研修
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    必要な経験 実務経験2年以上
    必要なスキル不問
    勤務地神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-27-18
    最寄駅

    【最寄駅1】
    JR南武線 中野島駅 徒歩10分

    給料
    • 月収
      月収:242,500円~376,000円
    • 備考
      ※上記給与には月5回の夜勤手当を含んでおります

      【モデル月収】
      ①介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):242,500円
      ②介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修):245,500円
      ③介護福祉士※経験4年未満:265,500円
      ご経験4年以上の方は、キャリア採用(チーフ職)の対象となります。特養・老健・デイサービスなど施設系や訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています!
      ④介護サブチーフ:287,500円
      ⑤介護チーフ:317,000円

      ◇ご自身の経験・資格が該当する給与を確認したい方は、お気軽にご連絡下さいませ。

      ※処遇改善手当・精皆勤手当・5回分の夜勤手当を含んだ金額です
      ※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

      ・夜勤手当-6,000円/1勤務
      ・資格手当-介護支援専門員 5,000円(介護職の場合)
      ・介護予防運動指導員 3,000円
      ・認知症ケア専門士 3,000円
      ・認定特定行為業務従事者 3,000円
      ・時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
      ・早朝手当-1,500円/1勤務(5:00から勤務の場合)、1,000円/1勤務(6:00から勤務の場合)
    勤務時間
      • 7:00~16:00
        (休憩1時間)
      • 8:00~17:00
        (休憩1時間)
      • 9:00~18:00
        (休憩1時間)
      • 10:00~19:00
        (休憩1時間)
      • 11:00~20:00
        (休憩1時間)
      • 16:30~9:30
        (休憩1時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※その他、就業規則に定める勤務時間有り
      ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休
    月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)
    交通費支給一部支給あり
    50000円までバイク通勤可一部施設のみ
    福利厚生・その他【社会保険】
    健保,厚年,雇用,労災

    【福利厚生】
    ◆【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
    ◆【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
    ◆メモリアル休暇(年間1日間)
    ◆結婚休暇(7日間)
    ◆出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
    ◆看護休暇
    ◆ドナー休暇
    ◆育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
    ◆徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
    ◆制服貸与
    ◆財形貯蓄制度
    ◆従業員持株制度(会社の株を保有できる制度です。)
    ◆65歳定年制
    ◆まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
    ◆労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
    ◆「定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
    ◆安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
    ◆EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
    ◆社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
    ◆クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

    【受動喫煙防止措置】
    主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    業績に応じて
    研修制度個々の専門性の向上を図ることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援に力を入れています。
    ■入社時研修
    ・入社導入研修(3日間)
    ■サービス研修、ホーム内研修
    介護保険制度研修、接遇、マナー研修、認知症ケア研修など
    ■キャリア研修
    ・昇格時研修(サブチーフ・チーフ・統括チーフ)
    ・管理職研修
    ■資格取得支援制度
    下記4つの資格を取得し、経験・技能・知識を有した介護のプロフェショナルのことを独自に「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進しています。
    ・認知症ケア専門士
    ・介護予防運動指導員養成講座
    ・認定特定行為業務従事者研修
    ・介護福祉士国家試験対策  など

    その他、下記資格などの支援制度もあります。
    ・介護職員初任者研修
    ・介護支援専門員試験対策
    補足事項住宅手当や扶養家族手当など、充実しております

    <支給される手当>
    通勤交通費-上限50,000円
    家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円  60歳以上の父母または祖父母3,000円
    住宅手当-8,000円(世帯主のみ)
    住宅支援手当-20,000円(30才以下の単身者で条件有り)
    精皆勤手当-2,000円

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

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    プリセプターが必ず付いて教育を行っており、疑問も解決しやすい環境です!

    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

    株式会社ニチイケアパレスは首都圏を中心に70施設ほど有料老人ホーム(特定・住宅型)を運営する法人です。
    スタッフの育成はもちろん、給与や手当も充実しており、スタッフの方にとって働きやすい職場だと評判です。
    ご興味のある方は是非、ご連絡ください。
    お待ちしております。

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    18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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    最終更新日時:2021/05/28

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