お仕事No.C135803

ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅡ/介護職/バイト・パートの求人情報

  • 夜勤専従
  • 高給

《高収入夜専》1回3万以上(介福)◆月10回入りOK◆24室の東京海上グループ・高級有料老人ホームでの夜間介護のお仕事《非常勤》

所在地
神奈川県川崎市
給料
夜勤:30,240円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

●多くのご入職実績あり!信頼できる法人・拠点です!
「受入れ体制がしっかりしている」「人間関係がよい」等と弊社から
弊社からお仕事したスタッフからも大好評! 安心・安定の企業様です。

●働き易さの特徴
【特徴①】・・・正社員の場合のみ
ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、「正社員」の職員にはおひとりのご入居者様を
1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。
もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。

【特徴②】
お食事やご入浴といった毎日の生活のお手伝いから、医療体制までを「トータルケア」として進めており、
24時間医療体制やターミナルケアも実践しております。
介護職さんだけでなく、調理師・歯科衛生士など「他職種とも連携がしっかりしている」のが特徴です。

【充実の教育制度】
そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態バイト・パート
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 高級有料老人ホームでの夜間介護業務。
24室。夜間は介護職1名体制。記録はPC/ipad入力

夜間緊急時は、目の前の別に大型ホーム(ビレッジⅠ)の夜間ナースが駆け付ける
安心な環境です。
  • 安心の大手
  • しっかり稼ぐ
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
必要な経験 実務経験1年以上 介護施設での夜勤の実務経験
必要なスキル 基本的な身体介助が可能な方
勤務地神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-7-34
最寄駅

【最寄駅1】
東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩13分

給料
  • 夜勤
    介護福祉士
    夜勤1回:30,240円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    夜勤1回:28,320円~
  • 備考
    〇介護支援専門員
      夜勤1回31,520円(時給1,595円)
    〇介護福祉士(※社会福祉士の場合もこちら)
      夜勤1回30,240円(時給1,515円)
    〇初任者研修
      夜勤1回28,320円(時給1,395円)

    ※夜勤手当は全職種共通で6,000円/回(上記の夜間1回あたりの額は夜勤手当を含む額)
勤務時間
    • 夜勤
    • 16:30~9:30
      (休憩1時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 月8回入り~10回入り(10回入り歓迎)
    ※募集回数は状況により変動する場合がございます、予めご了承下さい
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
交通費支給全額支給
福利厚生・その他・社会保険すべて完備(加入必須)
  ★東京海上当保険会社なので「保険の控除額が少ない」特徴がうれしい!
・保養施設
  ★健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能
・ベネフィットワン
  旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員
・社内クラブ活動
  活動費用の一部を会社が補助
・損害保険割引制度
  自動車保険、住宅保険等、団体加入料金の適用あり
・資格取得補助制度
  一部の資格は、取得費用を会社が全額負担
・正社員登用実施

<休日>
・シフトによる
・有給休暇:有給は入社6ヶ月と法定通りの付与
・有給休暇積立制度:有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用可
・特別休暇(慶弔等)
・5日連続休暇制度:有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。
・育児介護支援制度:産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実
・介護休業制度:介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実。

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
研修制度そのほか、「プリセプター研修」(後輩の育成研修)や、「スキルアップ研修(認知症・口腔ケアなど専門技術の研修)もあり、お仕事の中で確実なステップアップも望める環境です。

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/25

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