お仕事No.C133100

川崎市 「百合ヶ丘駅」のグループホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 復職・ブランク可

《豊富な研修制度☆嬉しい食事補助あり☆マイカー通勤OK》グループホームでの正社員介護職♪資格の取得がまだの方も取得の支援制度があるので安心!

所在地
神奈川県川崎市
給料
月収:243,000円~287,000円
施設形態
グループホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎福利厚生が充実♪
 扶養しているお子様を対象としたライフイベント手当や、社内認定資格制度、会員制福利厚生サービスなど嬉しい福利厚生が豊富です♪
 また、1食350円で美味しい食事が食べられる食事補助もあります!

◎豊富な研修制度で安心♪
 採用時の研修はもちろん、資格取得のサポート、介護サービスのマニュアルがあったりしっかり知識や技術を身につけることができます!

◎マイカーでの通勤が可能です☆
 満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤が可能です♪

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 など

▼職場環境
※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)
※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 車・バイク通勤
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 実務者研修
  • 64歳までの方(定年制のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地神奈川県川崎市
最寄駅

【最寄駅1】
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩11分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:243,000円~287,000円
    実務者研修
    月収:233,000円~277,000円
    初任者研修をお持ちの実務経験者
    月収:227,000円~272,000円
    初任者研修をお持ちの実務未経験者
    月収:223,000円~272,000円
  • 備考
    <手当>
    ◎時間外手当:1分単位
    ◎地域手当:30,000円
    ◎資格手当:0~15,000円
    ◎夜勤手当:25,000円(5回分/超過分は別途支給)
    ◎処遇改善手当:18,000円
    ◎年末年始手当(12/30~1/3の期間1勤務につき2,000円)

    <想定年収>
    介護福祉士:年収338万円~401万円
    実務者研修:年収322万円~385万円
    初任者研修:年収315万円~379万円
    ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
勤務時間
    • 【1】
    • 7:30~16:30
    • 【2】
    • 10:00~19:00
    • 【3】
    • 16:00~10:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
月8~10日休み(年間休日110日) 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※産休・育休取得率100%
交通費支給一部支給あり
上限50,000円/月
福利厚生・その他◎社会保険完備
◎交通費規定内支給(上限50,000円/月)
◎ライフイベント手当
 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給
 ・産育休からの職場復帰 5,000円
 ・保育園・幼稚園入園 25,000円
 ・小学校入学 15,000円
 ・中学校入学 10,000円
 ・高校入学 10,000円
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎65歳定年制(再雇用制度あり)
◎社内認定資格制度
◎資格取得支援制度
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金など)
◎会員制福利厚生サービスベネフィットステーション
 宿泊補助・テーマパーク・映画など各種割引あり
◎永年勤続表彰制度
◎成功事例報奨金制度
◎従業員特殊会制度
◎制服貸与
◎スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
◎メンタルヘルスなどの相談窓口あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
4月
賞与:年2回
6月・12月(前年度実績2.5~2.6ヶ月)
研修制度◎階層時研修カリキュラム
 一般職研修や指導職研修など、レベルに合わせた研修制度があります。
◎フォロー体制
 入社後1・3・6か月ごとに上長と面談を実施し、悩みや希望にしっかり向き合います。
◎採用時研修
 採用時に会社の理念やマナーなどイチから学べる導入研修プログラムなどを実施します。
◎新規入職者シート
 独自の育成ツールで入社後に身に着けたい知識や能力などを記入し、内容をもとに上長がマネジメントします。
◎資格取得サポート
 認知症介護実践者研修などの職位により必要な資格取得や更新研修費用など、法人が支援いたします。
◎介護サービスマニュアル
 すべてのサービスごとにマニュアルが整備され、介護保険制度はもちろん利用者様への具体的な支援方法など必要な時に活用できます。

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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