お仕事No.C147469


年間休日125日でプライベート充実!
職員食堂・売店あり!
1日の勤務時間は7.5時間!
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| 募集職種 | 事務管理職 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをお願いいたします。 *医事部門のマネジメント業務 *レセプト ・レセプトの処理・点検業務(入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須) ・入院費(DPC対応外)の算定経験・対応が可能な方 ・レセプトに関するスタッフの指導・診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導・助言 ・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援 *未収金管理 *他部門・部署との調整、検討事項の協議・調整及び実行 *医事部門スタッフの労務管理・人事評価 *施設基準管理・届出と行政官庁への各種届出と調整 *行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応 *病院幹部会議・各種委員会出席 *医事システムの運用と管理 *各種統計資料作成及び病院・法人幹部への報告・提言 ※報告関係資料() |
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| 必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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| 必要な経験 | ◆必須 急性期病院医事課管理職(役職経験者) レセプト(入院・外来とも)の点検(算定漏れを含む)作業経験 レセプトの返戻・査定対応処理経験 PCスキル(word・Excel必須・PowerPoint尚良) ◆優遇 医療系経営資格 レセプト請求認定資格 医療事務経験者 施設基準に関する業務経験・適時調査対応経験があれば尚可 ◆求める人物像 経営方針や目標をもとに自ら考え、行動・進捗管理ができる方 周りのスタッフと協調し、臨機応変に業務に取り組める方 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 変形週休2日制 年間休日120日~125日 月平均10日~11日 永年勤続休暇 特別休暇(慶弔休暇・公務休暇・災害休暇 等) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可) 特別有給休暇(有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/入職月に応じて最大3日付与) 産前・産後休暇 育児休業・育児短時間勤務 看護休暇 介護休暇・介護短時間勤務 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限50,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | 雇用保険・労災保険・健康保険(介護保険)・厚生年金 退職金あり(勤続3年以上※規定により支給) 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 通勤交通費(上限50,000円※病院から2km以上の方) バイク・マイカー通勤可(駐車・駐輪場代あり) ※普通6,000円/月・軽5,000円/月(使用者のみ給与天引きあり) 職員食堂完備(希望制:朝・昼・夜※事前予約(昼)500円) 売店有り インフルエンザ予防接種(無料) 永年勤続表彰(10年・20年・30年) 研修参加支援制度 忘年会(11月~12月に開催) 企業型確定拠出年金制度 健康診断費用補助(法人の健診センター利用の場合) 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:あり 賞与:あり |
| 補足事項 | 試用期間: 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 試用期間につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
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最終更新日時:2025-12-25
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