お仕事No.C019321
・充実の職場環境
緑道に隣接した、緑豊かな環境のホームで四季を感じながら楽しく働きませんか？
人気の「相模大野」が最寄り駅。駅ビルや百貨店なども揃い、お買いものにも困りません。
・「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」
「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」
そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。
・充実の研修制度あり! 介護技術は勿論、
社会人としてのスキル向上の場もご用意しています。
・車通勤OK!
●研修充実!
社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。
ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、
そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、
介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。
●充実のイベント
マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等
社内には多彩な部活動があります♪
また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発!
不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会があります!!
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 介護施設の総責任者として、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の 業務等、全体のオペレーションの統括。 具体的には… ≪サービスの維持・向上≫ ご入居者様へのサービスの維持・向上、ご家族様からのご要望等に対して 個別に対応し、満足度の向上に努めていただきます。 介護をサービス業と捉え、接遇から居住環境の整備まで、ご利用者様の生活全般を 支えていただきます。 ≪人材育成≫ 職員の指導・教育・評価といった人事全般を担っていただきます。 ≪収支管理≫ 収支予想表の作成、収支分析、改善の提案などを行っていただきます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 経験不問 ※管理者経験ある方歓迎 |
| 必要なスキル | 一通りの介護スキルある方、マネジメント経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区栄町13-5 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 慶弔 |
| 交通費支給 | 全額支給 車通勤可,バイク通勤可 |
| 福利厚生・その他 | 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ◎賞与あり 年3回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり ◎昇給(公正な査定評価) ◎社会保険完備 ◎有給休暇(入社後6ヶ月後付与) ◎住宅手当あり(条件有) ◎各種資格手当 ※資格手当(介護福祉士・社会福祉士10,000円/月 社会福祉主事5,000円/月 該当する資格1種類のみ対象) ◎家族手当あり(配偶者20,000円/月 子供1名5,000円/月) ◎研修制度あり ◎交通費支給(全額) ◎保養施設有(鴨川、箱根、京都 他) ◎ベネフィットステーション加入(ご家族も利用可能) ◎退職金制度 ◎食事補助施設あり 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年3回 |
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最終更新日時:2024/09/17
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