お仕事No.C105207
《小規模施設》
1フロア9名の小規模ホームですので、お一人おひとりへ、より細やかなサポートをすることができます。
《紹介予定派遣》
現場を経験してから職員になれるので安心！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | グループホームでの介護業務・生活支援業務全般 入居者様の生活全般をサポート頂くお仕事です。 共同生活の場でありながらも、ご自宅と変わらない「暮らし」を営んで頂ける様、サポートを行って頂きます。 食事・入浴・排泄・就寝・起床・傾聴・その他介助、清掃・洗濯・調理、施設行事など。 ご入居者様は、毎日接する家族のようです。しかし、節度を持った接遇を保って頂きます。 職員は、1ユニットあたり日中帯は2名～3名体制です。夜勤は1名体制です。 【施設全体で】1ユニット9名 で2ユニット |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 簡単な調理業務、掃除、洗濯に抵抗のない方 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市大庭5448-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 慶弔 産休 育休 月9日、年間休日120日、有休休暇あり（初年度10日）、特別休暇あり |
| 交通費支給 | 全額支給 ★車通勤可 |
| 福利厚生・その他 | ・車通勤可 施設内駐車場あり（無料） 《正社員登用後の福利厚生》 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険加入 ・資格取得補助制度あり（実務者研修・介護職員初任者研修） ・産休育休あり ・定期検診（夜勤従事者 年2回） ・予防接種補助あり ※昇給・賞与の支給は正社員登用後からとなります 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 年2回（7月と12月）※賞与、一時金は業績により連動します。 |
| 補足事項 | 60歳定年制あり |
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最終更新日時:2024/09/17
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