お仕事No.C127347

シンシア藤沢デイサービス/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《充実の福利厚生◎マイカー通勤OK◎日勤のみ◎》大手法人が運営しているデイサービスでのお仕事☆彡《正社員×介護》

所在地
神奈川県藤沢市
給料
月収:247,500円~385,050円
施設形態
デイサービス

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

☆゜:。*。~デイサービスの介護職員募集~。*。:☆゜

最大定員30名のアットホームで家庭的なデイサービスです。常にご利用者様の近くでゆっくりお話しができます.
手作業レク(折り紙やぬり絵)、習字、編み物、カラオケ、テーブルゲーム(トランプ、オセロ等)等
ご利用者様と一緒に楽しみながら就業出来ます♪
経験者はもちろん、ブランクある方や介護施設未経験の方も大歓迎です♪前職給与保証も可能です。

◎勤務時間は日勤のみ
 さらにうれしい日曜休み♪プライベートの予定も立てやすい♪
 
◎お車での通勤OKです!
 お子様の送り迎えやお仕事帰りのお買い物にも便利☆
 雨の日も天候を気にせず通勤ができます♪

◎豊富な福利厚生☆
 嬉しい食事補助♪他にも充実の福利厚生がたくさんあります♪

◎子育て中でも安心して働けます♪
 働くパパ・ママに嬉しい小学校入学までの育児時短制度・看護休暇(正社員のみ)
 ひとり親子育て支援手当や障害児扶養特別養育手当など手当も充実♪
 小さなお子様がいる主婦(夫)の方も安心して働ける環境を整えています。

経験者も未経験者も資格を活かして一緒に魅力的な施設をつくりあげていきましょう♪♪

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 デイサービスの利用者様への介護業務全般をお願いいたします。

◎食事介助
◎排泄介助
◎入浴介助
◎レクリエーション
◎送迎(添乗) など

最大定員30名
  • 車・バイク通勤
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 経験者優遇
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護資格なし
  • 69歳以下(定年70歳のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地神奈川県藤沢市柄沢2-5-25
最寄駅

【最寄駅1】
JR東海道本線 藤沢駅 バス13分バス停より徒歩1分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:247,500円~385,050円
  • 備考
    <内訳>
    ◎基本給:148,000円~242,000円
    ◎特殊作業:11,000円~42,300円
    ◎技能手当:22,500円~34,750円
    ◎地域手当:16,000円
    ◎処遇改善手当:50,000円

    <その他手当>
    ◎皆勤手当:5,000円/月
    ◎資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

    ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
    ※給与は10日締め、当月末日払い
    ※経験を考慮します
勤務時間
    • 8:30~17:30
      (休憩60分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    時間外月平均10時間程度
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
月9日休み(シフト制)
子の看護休暇(7日/年)
時間単位有給休暇(40時間/年)
交通費支給一部支給あり
車・バイク:上限31,600円/月 
公共交通機関:上限100,000円/月
福利厚生・その他◎前職給与保証(当社規定による)
◎各種保険完備
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円)
◎制服貸与あり
◎小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◎各種休暇あり(有給休暇、育児休業・休暇、介護休業・休暇、看護休暇、慶弔休暇) ※規定あり
◎各種手当あり(慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当) ※規定あり

【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円、障害をお持ちのお子様への手当として3万円(社会保険加入者)
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給

【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
職場復帰後も時短勤務制度や、お子様が小学校に入学するまではこの看護休暇も付与しています

【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度
介護に伴う時短勤務もご相談ください

【受動喫煙措置】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2023/04/27

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