お仕事No.C132189
事業理念である「福祉是愛」の精神のもと、入居者様が穏やかに安心して過ごせるよう努めています。
誕生会や夏祭りなど、入居者様のご家族との交流の場も設けています。
◎子育て中でも安心して働けます♪
利用可能な託児施設あり☆
小さなお子様がいる主婦（夫）の方も安心して長く働ける環境を整えています。
◎年間休日127日☆
有給休暇はもちろん、夏期休暇・冬期休暇、開所記念日など、年間休日127日でプライベートも充実♪
◎マイカーでの通勤OK♪
雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。また離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪
◎研修制度が充実♪
研修体制がしっかりあるので、経験の浅い方・ブランクのある方も安心して働く事ができます。
また、外部講師による研修もありますので、スキルアップしたい方にもぴったりです。
◎充実の福利厚生♪
昇給・賞与はもちろん、退職金用掛け金補助、テーマパーク等施設割引利用など、働く方を応援する手厚い待遇が整っています。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームで生活している入居者の介護計画を作成する ※関係機関等外出時に社用車を運転します。 ※車種:軽自動車又は普通自動車（エリア:主に綾瀬市内） |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市早川城山2-11-3 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 週休2日制 年間休日127日／開所記念日 |
| 交通費支給 | 全額支給 実費支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ◎マイカー通勤可 ※職員無料駐車場の確保（施設周辺を含む確保） ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎事業所内託児所「不二保育園」利用可 ※利用料：1,350円/日（昼食・おやつ代含む）＋保険料・教材費 ◎退職金共済（加入） ◎新人職員研修、月1回外部講師による研修有り ◎親睦会旅行への補助金支給 ◎暑気払い・忘年会等への寸志（費用補助） ◎歓送迎会（費用法人負担） ◎健康診断費用（費用法人負担） ◎制服の貸与 ◎職員食の提供（低廉な昼食の提供） ◎保険の団体割引 ◎財形貯蓄（天引きによる資産形成支援制度） ◎全体会議の飲料（飲料の提供） ◎隧道清掃の朝食（ボランティア活動時の朝食提供） ◎神奈川県福利協会に加入 （退職金用掛け金補助、テーマパーク等施設割引利用） ◎神奈川県医療従事者健康保険組合に加入 （健康保険・各種補助、提携ホテル等各種施設割引利用） ◎試用期間6ヵ月以内（同条件） 【受動喫煙措置】 対策あり（屋内禁煙） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 月あたり5,000円～10,000円（実績） 賞与：年2回 計 4.00ヶ月分（実績） |
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最終更新日時:2024/09/18
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