お仕事No.C101503
○拠点拡大中の大手「プラウドライフ」が運営!
有料老人ホームをはじめ、グループホーム、サービス付高齢者住宅、
小規模多機能型居宅介護など、国内20拠点以上展開している大手企業です。
介護職経験を活かして正社員(常勤)としてご活躍いただけます。
未経験者やブランクのある方も大歓迎!
○大手運営の安心感
神奈川・都内の拠点をおく業界大手企業が運営。
地盤の安定感があるからこその福利厚生です。
※医療・介護の基礎知識を学ぶ研修のほか、組織で生きる人財を育成する研修など、
成長段階に応じて様々な研修をご用意しております。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | お客様の食事介助・入浴介助・排せつ介助、レクリエーションの企画・運営をお願いいたします。 また、副主任として主任のサポートをお願いいたします。 ※マネジメント経験ない方でも、次のステップアップを目指したい方まずはご相談くださいませ! |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 介護職の現場経験をお持ちの方 |
必要なスキル | 有資格者(初任者研修修了者・HH2以上) |
勤務地 | 新潟県柏崎市 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 夏季 冬季 年間休日110日(夏期・冬期休暇あり) |
交通費支給 | 一部支給あり 規定有り |
福利厚生・その他 | ○社保完備 ○健康診断年2回 ○永年勤続者表彰制度 ○各種慶弔金 ○退職金共済加入 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●有休休暇あり ●年末年始手当あり ●交通費支給(規程による) ◆産前産後休暇、育児休業取得実績あり ◆制服貸与(マタニティ用制服も貸与あり) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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