【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。
【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。
また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。
【仕事と育児の両立支援】
託児所施設(江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町)を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70%以上でワークライフバランスも心配ありません。
お仕事No.C117952
【正社員】無資格・未経験でも応募可能◆施設内託児所もあるのでママも安心◆JR「下諏訪」駅より徒歩15分◆社会福祉法人運営の複合福祉施設(特養又は老健)でケアスタッフ
施設名 | グレイスフル下諏訪 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | 長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
運営事業者 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
本社所在地 | 愛知県名古屋市東区葵3-25-23 |
【職員の70%は無資格、未経験からのスタート】
大事なのは人対人のサービスの中で、
・「コミュニケーション能力」を活かし
・既成概念や固定概念に捉われない「想像力」や「ビジョン」を持って
・問題解決の為、挑戦し、責任をもって行動できる
人を求めています。
介護以外の業界で培った経験も活かして下さい!
また、資格取得支援に関する制度が充実しているのはもちろんのこと、
職員の能力や役割に応じた昇進や報酬の法人内基準や到達までの道筋が
明確化されており、意欲的に取組むことができる環境が整っています。
これから介護業界で、新しいキャリアの1歩を踏み出したい方へ
心からおすすめの求人です。
職場選びに迷われた方、まずはご相談ください。