グレイスフル下諏訪の採用・求人情報

所在地
長野県諏訪郡
最寄り駅
下諏訪駅
施設形態
特別養護老人ホーム
グレイスフル下諏訪の採用情報ページです。現在募集中の介護士・介護職の求人情報や、施設概要・詳細、担当コンサルタントのおすすめポイントなどをご紹介しています。

グレイスフル下諏訪の求人・採用状況

  • 託児所付き

諏訪湖を一望できる高台に位置し、四季折々の諏訪湖周辺の景色を楽しむことができる場所にあり、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスセンターなどを併設する複合大型施設です。

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設(江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町)を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70%以上でワークライフバランスも心配ありません。

グレイスフル下諏訪の求人募集要項現在募集中のグレイスフル下諏訪の求人情報を一覧でご案内しています。

  • 介護職の
    求人一覧
介護職・ヘルパー正社員

お仕事No.C117952

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
給料
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:201,000円~400,000円
備考
※処遇改善手当含む

《別途支給》-----------------------
◎資格手当
◎介護福祉士:12,000円
◎介護支援専門員:10,000円
※その他資格手当あり

《その他手当》-----------------------
◎夜勤手当:5,000円(月5~6回勤務あり)
◎住居手当:上限15,000円
◎職務手当、特務手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他

【高卒】月収 201,000円~400,000円以上も可能
1月当たりの総額:最低保証 201,000円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。
201,000円の根拠=160,500円(基本給)+ 30,000円(処遇改善手当)+ 10,000円(特定処遇改善手当)+ 500円(私服手当)+ 15,000(夜勤手当3回分)+ 別途通勤手当等支給あり

【短大・専門学校卒】月収 224,500円~400,000円以上も可能
1月当たりの総額:最低保証 224,500円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。
224,500円の根拠=169,000円(基本給)+ 30,000円(処遇改善手当)+ 10,000円(特定処遇改善手当)+ 500円(私服手当)+ 15,000(夜勤手当3回分)+ 別途通勤手当等支給あり

【大学卒】月収 228,500円~400,000円以上も可能
1月当たりの総額:最低保証 228,500円以上 ※キャリアに応じて上乗せあり。
228,500円の根拠=173,000円(基本給)+ 30,000円(処遇改善手当)+ 10,000円(特定処遇改善手当)+ 500円(私服手当)+ 15,000(夜勤手当3回分)+ 別途通勤手当等支給あり

※400,000円以上の給与事例【介護長 30代後半 勤続17年の場合】
224,500円(基本給)+ 12,000円(資格手当)+ 30,000円(処遇改善手当)+ 20,000円(特定処遇改善手当)+ 500円(私服手当)+ 50,000円(役職手当)+ 20,000(住宅手当)+ 15,000(扶養手当)+ 12,900円(通勤手当)+ 15,100円(残業手当7時間分)その他の役職により夜勤手当等あり
勤務時間
早番:7:00~16:00 (休憩1時間)
日勤:8:30~17:30 (休憩1時間)
遅番:10:30~19:30 (休憩1時間)
夜勤:16:00~10:00 (休憩2時間)
※配属施設により、多少違いがあり
勤務日
シフト制

グレイスフル下諏訪の施設情報

施設名グレイスフル下諏訪
施設形態特別養護老人ホーム
所在地長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
最寄駅

【最寄駅1】
JR中央本線(東京-塩尻) 下諏訪駅 徒歩15分

運営事業者社会福祉法人サン・ビジョン
本社所在地愛知県名古屋市東区葵3-25-23

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【職員の70%は無資格、未経験からのスタート】

大事なのは人対人のサービスの中で、
・「コミュニケーション能力」を活かし
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・問題解決の為、挑戦し、責任をもって行動できる
人を求めています。

介護以外の業界で培った経験も活かして下さい!

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