お仕事No.C104705
【全国に展開する訪問入浴大手♪】
昭和52年、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化、大手ならではの充実の<研修制度>がございます。
社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなたをサポートします。
【無資格でも大丈夫！資格支援制度あり】
資格支援制度があり研修もじっくりと致します。
介護初心者の方でも安心してお仕事が可能です。
【ブランク歓迎♪】
資格は持っているけれどブランクが不安という方でも先輩社員が丁寧に研修いたします。
長く安定して働きたい方も大歓迎です。
【働きやすい環境♪】
「そろそろ長く安定して働きたい」とお考えの方にもオススメです。
全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | チームリーダー業務 【全般の把握、入浴車の運転、入浴介助、機材の準備・搬入出】を行います。 訪問入浴車両の運転→お客様宅での入浴機材の設置→洗身洗髪の介助→片付け が主な流れで、この作業を1日に7件程度行います。 現場に入る前にベテラン職員による採用時研修を必ず受講し、作業手順についてはマニュアルで決められているので安心です。 ご利用者様のお宅に介護職員２人、看護職員１人のチームで訪問し、入浴を提供いたします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区梅ケ谷206-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 育休 慶弔 ２月は８日間、それ以外は９日間の休み（日曜含む） |
| 交通費支給 | 一部支給あり 実費支給上限あり 月額:22,800円 |
| 福利厚生・その他 | ・社会保険完備 ・再雇用制度：あり（65歳迄） ・育児休暇取得実績あり ・退職金あり（勤続3年以上） 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 計2.00月分 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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