お仕事No.C127420

シンシア・ケアプランセンター焼津/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 復職・ブランク可

《月収29万円以上◎車通勤可◎前職給与保証可能》デイサービス併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー(管理者候補)のお仕事♪嬉しい食事補助あり◎

所在地
静岡県焼津市
給料
月収:290,400円~397,350円
施設形態
その他

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

デイサービス併設の居宅介護支援事業でのケアマネジャー(管理者候補)のお仕事です。
資格や経験を活かして働いてみませんか?

≪ケアマネジャーのお仕事≫
 ケアプランなどの書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、室内外でのコミュニケーションが多いお仕事です。
 介護施設に併設しているので、設備が充実していて働きやすいですよ!
 携帯支給・営業車があるので、移動時も安心です。

≪嬉しいサポート制度充実≫
 ◎ライフサポート
  ひとり親の方への子育て支援として10,000円、障害をお持ちのお子様への手当として30,000円(社会保険加入者)
  結婚祝い金30,000円、出産祝金10,000円、慶弔金や災害見舞金として最大100,000円の支給

 ◎育児サポート
  産前産後の休暇はもちろん、出産にかかわる祝金や一時金・手当金の支給
  職場復帰後も時短勤務制度や、お子様が小学校に入学するまでは看護休暇の取得もできます。

 ◎介護サポート
  介護休暇のほか、最大93日取得可能な介護休業制度あり
  介護に伴う時短勤務の相談も可能です。

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※専任コンサルタントから似たような
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募集要項

募集職種ケアマネジャー(管理者候補)
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いいたします。
◎ご利用者様とご家族様の介護支援業務・介護相談など
◎ケアプランの作成
◎要介護認定の書類作成代行
◎介護保険の給付請求
◎各サービスとの連絡調整
◎新規利用者の獲得 など
  • 車・バイク通勤
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • ケアマネジャー
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)/69歳以下の方(定年70歳のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地静岡県焼津市道原1160
最寄駅

【最寄駅1】
東海道本線 焼津駅 バス15分「天野医院前」下車、徒歩4分

給料
  • 月収
    ケアマネジャー
    月収:290,400円~397,350円
  • 備考
    <内訳>
    ◎基本給:173,000円~252,000円
    ◎特殊作業手当:25,600円~43,900円
    ◎技能手当:35,800円~45,450円
    ◎処遇改善手当:26,000円
    ◎役職手当:30,000円
    <その他手当>
    ◎皆勤手当:5,000円/月
    ◎資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

    ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
    ※給与は10日締め当月末日払い
    ※給与は経験を考慮いたします
勤務時間
    • 【1】
    • 8:30~17:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    休憩60分
    月平均残業時間10時間程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 育休 慶弔
日曜定休 月9日休(シフト制) 年間休日108日 子の看護休暇(年7日) 時間単位有給休暇(40時間/年)
交通費支給一部支給あり
車・バイク:上限31,600円、公共交通機関:上限100,000円/月
福利厚生・その他◎各種保険完備
◎前職給与保証(規定による)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円・昼食200円・夕食200円)
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎制服貸与あり
◎小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◎各種休暇制度(有給休暇・育児休業(休暇)・介護休業(休暇)・看護休暇・慶弔休暇)※規定あり
◎各種手当(見舞金・資格手当・特別養育手当・子育て支援手当)※規定あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2024/09/18

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