お仕事No.C119470
◆藤枝駅前の再開発エリアにあり、帰宅時の買い物などに便利です。
◆開設して数年のホテルのような高級感のある施設です。
◆住宅型ホスピス・訪問看護・デイサービスも併設しており、個々の趣味嗜好も踏まえた質の?い?活?援を提供することができます！4
介護付き有料??ホーム（70室）、サービス付き?齢者向け住宅（48室）、訪問看護ステーション、デイサービス（30名）、居宅介護支援事業所が併設する複合施設です。
サ高住のうち29室を住宅型ホスピスとして運営しており、日常的に医療依存度の高い方が住み慣れた地域で安心した生活を送れるように、介護スタッフ・看護師・ケアマネージャー等が連携しながら医療・介護サービスを提供しています。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ケアマネジャー業務全般（施設ケアマネ） ケアプランの作成（入居相談などは生活相談員が対応） |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 実務経験必須 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 冬季 年間休日113日（年末年始休暇含む） 育児休業、介護休業、看護休業取得実績あり |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月150,000円まで |
| 福利厚生・その他 | □社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） □退職金制度 □車通勤可 □制服貸与 □慶弔見舞金 □食事補助 ■定年 60歳 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 法人の業績により変動 |
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5. 内定・就業開始
最終更新日時:2025/02/12
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