お仕事No.C135076
●施設ケアマネの経験がなくてもご相談可能!
入居者定員34名の小規模な有料老人ホームです。
人数が少なめなので、じっくりかかわることができます
●公募制度でキャリアアップを実現
ベネッセグループ全体をフィールドに自らの意思で
キャリアチェンジ・キャリアアップできるチャンスがあります!
(事例:年間で5回の公募を実施、数十名の介護スタッフが
本社スタッフとしてキャリアチェンジしています)
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募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 実務経験1年以上 |
必要なスキル | ケアマネの実務経験者歓迎 |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区勢子坊2-1011メディカルホームくらら猪高緑地 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 【休暇】有給休暇、前期・後期特別休暇 ※年間休日数113日 |
交通費支給 | 一部支給あり 規定内支給 |
福利厚生・その他 | 【福利厚生】 更新研修費用を全額助成 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 進研ゼミ3割引制度 慶弔休暇 産前産後休暇 育児支援制度(保育園手当・休職制度) 介護休職制度 ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士) 各種研修制度あり 定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり) 【待遇】 昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 ◆《ベネッセグループの福利厚生(一部)》----------- ・医療費補助/年間20,000円まで支給 ・市販薬補助/年間5,000円まで支給 ・保育手当/年間120,000円まで支給 ※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます!(※社内規定あり) 【受動喫煙防止措置】 屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
研修制度 | ◆《研修でしっかりサポート》------------------- 【入社時研修】 ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。 【入社3ヶ月研修】 同期とともに振り返りをしていただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) 【入社8ヶ月研修】 自身の強みと課題を整理していただきます。 (介護技術、生活プラン、認知症ケア) ※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
少人数のホームなので、じっくりかかわることができます。
施設ケアマネ未経験でもご相談可能です!
最終更新日時:2024/07/26
職場選びに迷われた方、まずはご相談ください。
18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!
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