お仕事No.C101224
特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス・ショートステイなどを運営する大手社会福祉法人が母体。しっかりとした福利厚生と研修制度が魅力です。介護業界に興味があれば未経験・無資格でもご応募可能です！
◆契約社員でも各種研修や充実した福利厚生を受けられます！賞与の支給もあり（年3回）
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 《介護施設内で利用者様の介護業務全般》 食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護などをお願いいたします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 週休2日制（月平均8～9日）、介護休業制度、看護休暇制度 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 会社規定あり |
| 福利厚生・その他 | ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度 ◆職員寮 ◆資格取得支援制度 ◆奨学金制度 ◆家族の利用料免除制度 ◆優秀職員・優秀事業所表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆福利厚生助成金 ◆食事補助（1食329円） ◆施設内託児所（サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪） ◆学童保育所 ◆心理カウンセラー ◆会員制リゾートホテル（保養施設）他 【休日休暇】 ◆週休2日制（月平均8～9日） 【年次有給休暇】 ◆4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 ◆10～翌3月入職者：4月に11日間、以後法定通り付与 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 6月 賞与：年3回 7月、12月、3月 |
| 研修制度 | 《資格取得サポート》--------------------------------- ◆資格取得費用支給制度 資格を取得した職員に対して、資格取得をした際に要した費用を支給させていただく制度を設けております。 ※対象資格:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、保育士など ◆資格取得のための勉強会 資格取得に向けた勉強会を実施しております。 ◆資格取得相談 各施設で資格取得のための相談を行っております。 ◆給与面での優遇 上記の資格を取得した職員に資格手当を支給するなどの優遇をしています。 介護福祉士/12,000円、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員/10,000円、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修を含む)/1,000円、保育士/2,000円 |
| 補足事項 | 東海エリアで40以上の施設、150以上の事業所を展開する業界大手の社会福祉法人サンライフが母体です。バックアップは万全ですので、この機会に介護業界デビューしませんか。 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆当社は介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
◆当社は「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。
最終更新日時:2024/09/17
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