お仕事No.C101225

名古屋市 「伏見駅」の特別養護老人ホーム/介護職/契約社員の求人情報

    ◆地下鉄「伏見駅」より徒歩6分◆賞与年3回◆未経験・無資格OK◆契約社員◆社会福祉法人運営の高齢者福祉施設でケアスタッフ

    所在地
    愛知県名古屋市
    給料
    月収:215,000円~
    施設形態
    特別養護老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス・ショートステイなどを運営する大手社会福祉法人が母体。しっかりとした福利厚生と研修制度が魅力です。介護業界に興味があれば未経験・無資格でもご応募可能です!

    ◆契約社員でも各種研修や充実した福利厚生を受けられます!賞与の支給もあり(年3回)

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態契約社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 《介護施設内で利用者様の介護業務全般》
    食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護などをお願いいたします。
    • 駅チカ
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    • 実務者研修
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地愛知県名古屋市
    最寄駅

    【最寄駅1】
    名古屋市営東山線 伏見駅 徒歩6分

    【最寄駅2】
    名古屋市営東山線 名古屋駅 徒歩10分

    給料
    • 月収
      介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      月収:215,000円~
    • 備考
      ※処遇改善手当含む

      《別途支給》-----------------------
      ◎資格手当
      ◎介護福祉士:12,000円
      ◎介護支援専門員:10,000円
      ※その他資格手当あり

      《その他手当》-----------------------
      ◎夜勤手当:5,000円(月5~6回勤務あり)
      ◎住居手当:上限15,000円
      ◎職務手当、特務手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他

      ●2019年10月1日より,処遇の一部が変更されている可能性がございます。詳細についてはお問合せ下さいませ。
    勤務時間
      • [1]
      • 7:00~16:00
        (休憩1時間)
      • [2]
      • 8:00~17:00
        (休憩1時間)
      • [3]
      • 9:00~18:00
        (休憩1時間)
      • [4]
      • 10:30~19:30
        (休憩1時間)
      • [5]
      • 16:00~10:00
        (休憩1時間)
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      ※配属施設により、多少違いがあり
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 産休 育休 慶弔
    週休2日制(月平均8~9日)、介護休業制度、看護休暇制度
    交通費支給一部支給あり
    会社規定あり
    福利厚生・その他◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ◆退職金制度
    ◆職員寮
    ◆資格取得支援制度
    ◆奨学金制度
    ◆家族の利用料免除制度
    ◆優秀職員・優秀事業所表彰制度
    ◆永年勤続表彰制度
    ◆福利厚生助成金
    ◆食事補助(1食329円)
    ◆施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
    ◆学童保育所
    ◆心理カウンセラー
    ◆会員制リゾートホテル(保養施設)他

    【休日休暇】
    ◆週休2日制(月平均8~9日)

    【年次有給休暇】
    ◆4~9月入職者:入職1ヵ月後に10日間
    ◆10~翌3月入職者:4月に11日間、以後法定通り付与
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    6月
    賞与:年3回
    7月、12月、3月
    研修制度《資格取得サポート》---------------------------------
    ◆資格取得費用支給制度
    資格を取得した職員に対して、資格取得をした際に要した費用を支給させていただく制度を設けております。
    ※対象資格:介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャー、保育士など

    ◆資格取得のための勉強会
    資格取得に向けた勉強会を実施しております。

    ◆資格取得相談
    各施設で資格取得のための相談を行っております。

    ◆給与面での優遇
    上記の資格を取得した職員に資格手当を支給するなどの優遇をしています。

    介護福祉士/12,000円、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員/10,000円、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修を含む)/1,000円、保育士/2,000円
    補足事項東海エリアで40以上の施設、150以上の事業所を展開する業界大手の社会福祉法人サンライフが母体です。バックアップは万全ですので、この機会に介護業界デビューしませんか。

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    ※無理にお仕事を紹介することはございません。

    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

    ◆ベネッセMCMは介護・医療業界で15年以上の活動実績に基づき、専門のコンサルタントが介護の就業・転職・派遣就業を親身にお手伝いいたします。施設のご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。

    ◆ベネッセMCMは「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」等、福祉・教育事業でおなじみの(株)ベネッセコーポレーションや、有料老人ホームを全国展開する(株)ベネッセスタイルケアと同じベネッセグループの企業です。

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    18年以上にわたる介護・医療業界の活動実績!

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    最終更新日時:2022/09/01

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