お仕事No.C101211
◆1週間程度の連休の取得も可能！職員がリフレッシュできるような
職場環境作りが進められています。
◆ご入居者45～47名の為、お一人お一人とのふれあいが多くもてます。
◆車通勤が便利です!
◆資格取得支援制度あり!!
お一人お一人のニーズに合わせた「オーダーメイドケア」の実現を目指しおり、
ご入居者様の要望や状況に合わせ、職員全員でより良いケアを考え、実践している為、
ご入居者様に寄り添った介護ができる会社です。
転職後の不安な時期も研修がしっかりしています。
【本社研修】
・入社時：2日間
・1ヶ月研修：1日間
・3ヶ月研修：1日間
認知症ケアの基本や観察ポイントと緊急対応、食事、入浴、移動・移乗などの介護の基礎を学習できるので、
介護のスキルアップにも繋がり、同期入社の職員が集まる事によって、
不安や悩みなどを相談しあい、自然とコミニュケーションの輪も広がっていきます。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 入居者様の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、食事や洗濯などの家事援助、外出、趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区江松5-157 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 慶弔 年間休日113日 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 月50,000円まで |
| 福利厚生・その他 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 ○家族手当、日祝手当、資格手当・通勤手当（５万円まで当社規定有） ○服装自由 ○食事：昼食280円、夕食260円 ○母子家庭支援 ２５,０００円/月を支給 （お子様が０歳～小学校入学前まで 当社規定有） ○永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年) ○退職金制度(勤続3年以上) ○定年65歳 ○再雇用制度(定年後、67歳までの再雇用 規定あり) ○資格取得支援制度 初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修：全額補助(規定あり) 介護福祉士：資格取得後、受験料・登録料・お祝い金など含め4万円まで支給 介護支援専門員：資格取得後、受験料・登録料・お祝い金など含め7万円まで支給 ○試用期間 3ヵ月(家族手当・資格手当・子育て支援の支給なし) 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 5月 賞与：年2回 6・12月、(基本給＋職級給)×2ヶ月/年 |
| 研修制度 | ○資格取得支援制度 ○初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・喀痰吸引研修 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
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最終更新日時:2024/09/17
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