お仕事No.C108359

リハビリホームグランダ一社／介護職／正社員の求人情報

高給
未経験可
復職・ブランク可

《常勤・正社員》★東山線「一社駅」徒歩5分の好立地★介福＆経験5年で年収350万円以上スタート可★年間休日113日★充実の研修内容★未経験でも歓迎★59室のベネッセの住宅型有料老人ホーム

所在地: 愛知県名古屋市

給料: 月収：254,000円～

施設形態: 有料老人ホーム

●社内公募制度でキャリアプランを実現
ベネッセグループ全体をフィールドに自らの意思で
キャリアチェンジ・キャリアアップできるチャンスがあります!
(事例:年間で5回の公募を実施、数十名の介護スタッフが
本社スタッフとしてキャリアチェンジしています)

ベネッセの介護は・・
●５つのコアバリュー
・行き方とこだわりを大切にした生活プラン
・まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術
・心のありかをチームでみつける認知症ケア
・気働きとさいごまでの寄り添い
・役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ
が前提となっています。
●お一人お一人へのサービスの質が変わらないための人財育成・人事制度がある。
・サービスを作り出すのは人。
・介護技術研修
・専門性を高める研修
・心に寄り添うケアの理念と実践（生活プランなど）
●スタッフにとって、常に学び続ける仕組みがあること
（自ら考え、サービスを提供すること）がご入居者様へのよりよいケアに結びつく

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質問・相談だけでも歓迎

※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種	介護職・ヘルパー

雇用形態	正社員

仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。	59室の住宅型有料老人ホームでのご利用者様の介護・生活支援全般ベネッセの理念である「その方らしさに、深く寄りそう」を実現できるサービスを追求して頂きます。

駅チカ
しっかり稼ぐ
安心の大手

必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方）	介護福祉士介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 実務者研修 ★資格をお持ちでない方もご相談可★ 資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！ ※60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）
必要な経験	不問
必要なスキル	不問
勤務地	愛知県名古屋市名東区亀の井2-3
最寄駅	【最寄駅1】地下鉄東山線　一社駅　徒歩5分
給料	月収介護福祉士月収：254,000円～介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 月収：231,500円～備考 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方）■ 月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円 ■介護職員初任者研修■ 月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
勤務時間	早番 7:00～16:00 （休憩1時間）日勤 9:00～18:00 （休憩1時間）遅番 11:00～20:00 （休憩1時間）夜勤 16:00～9:00 （休憩1時間）：必須：応相談－：なし
勤務日数	週５日週４日－週３日－週２日－週１日－：必須：応相談－：なし ※夜勤勤務については回数での表記となりますシフト制 4週8休制（月9日程度） ※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり
休日・休暇	有給夏季冬季産休育休慶弔
交通費支給	一部支給あり規定内支給
福利厚生・その他	社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり）資格手当、年末年始手当、退職金制度【受動喫煙対策】対策あり
昇給・賞与(ボーナス)	昇給：年1回賞与：年2回
補足事項	介護職員初任者研修資格取得サポート「介護の資格は持っていないけれど、介護の仕事をしたい！」とお考えの方におすすめ！ベネッセでは、介護現場で身体介助を伴うサービスを提供していただく方には、全員「介護職員初任者研修」資格を取得いただいています。無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を上限65,000円補助します。ご希望の方には、資格取得までの期間、清掃・洗濯スタッフとしての勤務が可能です。なお、本制度のお申し込みには、当社の入社選考で合格していることが条件です。 ※面接前に資格講座を申し込まないようご注意ください。