お仕事No.C126552

ハイリタイヤー松葉公園/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《賞与3.7ヶ月分の実績あり☆無資格OK☆資格取得支援制度あり》未経験の方も安心して勤務できる環境です!

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:200,000円~308,800円
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

中部・関東・関西で80施設以上介護施設を展開する大手企業が運営している有料老人ホームです。
現代医学において、深刻な病気とされている若年性認知症と真摯に向き合い、「苦しんでる人たちの役に立ちたい」という思いから、受け入れを積極的に行っています。
入居者様一人一人の症状や状態に合わせて、きめ細やかにケアプランを立案し対応しています。
また、作業や家事活動についても、ほかの活動と同様に「できること」「できないこと」を見極め、喪失感を感じないよう配慮しています。

◎月ごとに様々な研修があります!
 職員がより良い介護サービスを提供できるよう、リーダー研修やマナー研修・メンタルヘルス研修などバラエティに富んだ研修を用意しています☆

◎多彩な福利厚生制度があります☆
 旅行や飲食店の各種優待・割引サービス、学費や医療費のサポート、こころと身体の環境を整えるメンタルヘルスサポートなど、職員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生制度があります♪

◎ブランクがある方や未経験の方もOK!
 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教えしますのでご安心ください♪

◎女性が活躍できる環境づくりに努めています♪
 結婚・出産、体調や家庭環境の変化などで働き方に変化があっても安心して働ける環境を整えています。

◎介護記録はタブレット端末で簡単入力♪
 ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務の効率UP☆

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 介護付き有料老人ホーム入所者様に対する介護業務をお願いいたします。
◎食事・入浴の介助
◎居室清掃
◎買い物や散歩の付き添い
◎レクリエーション など

<一日の流れ>
◎起床のお手伝いから始まり朝食の介助と健康チェック
◎シーツ交換やトイレ・入浴の介助
◎昼寝の準備や機能訓練の誘導
◎掃除や洗濯、おやつの支度 など

介護記録はタブレット端末で入力していただきます。
  • 車・バイク通勤
  • 教育が充実
  • 安心の大手
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護資格なし
  • 65歳未満の方(定年65歳のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市中川区丸米町2-23
最寄駅

【最寄駅1】
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 南荒子駅 徒歩13分

給料
  • 月収
    介護職員
    月収:200,000円~308,800円
  • 備考
    ◎夜勤5回分(7,000円/回)を含みます。
    ◎処遇改善手当・加算手当(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当)を含みます。
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
    • 【2】
    • 8:00~17:00
    • 【3】
    • 9:00~18:00
    • 【4】
    • 16:30~9:30
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    【1】~【3】は休憩90分
    【4】は休憩120分
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
シフト制(月8~9日休み/年間休日106日) 介護・看護休暇
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他◎社会保険完備
◎確定給付年金制度
◎食事補助
◎車通勤可能
◎福利厚生サービスクラブオフ加入
 ホテルや旅館・レストラン・映画などのお得な優待が全国で利用できます。
◎資格取得支援制度あり
 愛知・岐阜対象として、無料で受講可能
◎心の相談窓口などのスタッフサービスあり
◎お子様の学費やご家族様の医療費の無利息融資
◎定年制度あり(65歳)
◎社内行事あり
◎試用期間3ヶ月(給与変動なし)

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
賞与:年2回
昨年実績3.7ヶ月(支給額は会社業績・勤務時間等により算定します)
研修制度充実した研修制度があります。
◎それぞれの専門研修
◎マナー研修
◎メンタルヘルス研修
◎高級リゾートホテルでのリーダー研修
上記以外にも多彩に勉強の場・交流の機会を用意しています。

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最終更新日時:2024/09/18

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