お仕事No.C120101

名古屋市 「庄内通駅」の訪問介護/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 未経験可

《庄内通駅から徒歩1分★待遇・福利厚生充実★定年制なし》大手法人が運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務♪サ責が未経験でも先輩が丁寧に教えるので安心◎

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:250,000円~270,000円
施設形態
訪問介護

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎介護業界大手の法人の訪問介護事業所での介護のお仕事★
 大手法人ならではの豊富な手当てや福利厚生で従業員の生活を豊かにするような仕組みを構築しています。
 慶事祝い金や入院見舞金など多彩な給付金や、全国のグルメ・ホテル・スポーツジム・映画やカラオケなどの施設が半額以下で利用できる組合制度に加入できます。

◎成長戦略として「たのしい」を追及しており、“一芸手当”など、ユニークな取り組みをしています!
 自身の特技や秀でた部分を申請し認定されれば年1回手当が支給されます。
 歌唱やピアノ演奏、漫談や釣りなど様々なジャンルで認定されている従業員が多くいます。
 また年に1回前年の自分と比べて成長しているかを評価する「誰伸び人事制度」など、ステップアップも応援しています。

◎2014年度より定年制を撤廃!ライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようになりました♪
 自分の定年を自分で決められ、能力や体力的にも正社員として求められる業務ができる場合は、60歳以上でも正社員として働き続けられます。
 また、体力に不安があるという方は正社員からパートに働き方を変えて続けられるので、それぞれのキャリアプランを描いていくことができます。

◎正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れている為、安心してご勤務を開始できます
 まずは2~4日(職種による)の入社時研修で、会社方針や知識や技術の専門研修を行います。
 入社1ヶ月後・3ヶ月後には入社から現在を振り返り、目標を設定したり、コミュニケーション術や課題解決手法についても学べるフォローアップ研修
 また独り立ちまでの1~2ヶ月間はしっかり同行サポートで支援をします。教育担当や管理者等との面談フォロー制度で悩みや困りごともしっかりフォローします。

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募集要項

募集職種サービス提供責任者
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事です。
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
必要な経験 訪問介護経験者(年数問わず)
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市
最寄駅

【最寄駅1】
地下鉄鶴舞線 庄内通駅 徒歩1分

給料
  • 月収
    サービス提供責任者
    月収:250,000円~270,000円
  • 備考
    ■月給 250,000円~270,000円
    ・基本給 175,000円
    ・地域手当 20,000円
    ・外勤手当 25,000円
    ・サ責手当 25,000円
    ・資格手当
    (実務者研修)5,000円
    (介護福祉士)25,000円
    ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。
     超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

    ■年収例
     2年目/介護福祉士 361万円
     2年目/実務者研修 337万円
勤務時間
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※サービス都合等により前後する可能性あり
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔
シフトによる
交通費支給一部支給あり
規定内支給
福利厚生・その他・昇給あり(1回/年)
・賞与あり(平均37万円/年)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・健康診断(定期健診・特殊健診あり)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・キャリア支援制度
・組合制度 等

【受動喫煙対策】
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:あり
平均370,000円/年
研修制度キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。

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最終更新日時:2023/05/11

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