お仕事No.C127150

シンシア八事ショートステイ/介護職/正社員の求人情報

  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《前職給与保証可★夜勤手当1万円★福利厚生豊富》ショートステイでの介護職♪育児時短制度など子育て中の方も働きやすい環境が整っています!

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:280,100円~464,800円
施設形態
ショートステイ

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

最大定員37名の短期入所生活介護施設(ショートステイ)での介護のお仕事です。
ご利用者様の介助はもちろん、毎日お話したり、日々の変化を感じたり、「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。

≪施設の特徴≫
 ショートステイ最大定員37名、デイサービス最大定員58名の複合施設です。
 職員の笑顔を絶やさず、利用者様やご家族様が気軽に相談・利用できる施設を目指しています。

≪嬉しいサポート制度充実≫
 ◎ライフサポート
  ひとり親の方への子育て支援として10,000円、障害をお持ちのお子様への手当として30,000円(社会保険加入者)
  結婚祝い金30,000円、出産祝金10,000円、慶弔金や災害見舞金として最大100,000円の支給

 ◎育児サポート
  産前産後の休暇はもちろん、出産にかかわる祝金や一時金・手当金の支給
  職場復帰後も時短勤務制度や、お子様が小学校に入学するまでは看護休暇の取得もできます。

 ◎介護サポート
  介護休暇のほか、最大93日取得可能な介護休業制度あり
  介護に伴う時短勤務の相談も可能です。

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ショートステイでの介護業務をお願いいたします。
◎ご利用者様に対する介護業務
◎生活介護(食事・入浴・排せつなど)
◎レクリエーション
◎生活支援
◎送迎 など
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護資格なし
  • 資格をお持ちでない方OK/学歴不問/69歳以下の方(定年70歳のため)
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市天白区八事天道1005番地
最寄駅

【最寄駅1】
名城線・鶴舞線 八事駅 徒歩8分

給料
  • 月収
    介護職員
    月収:280,100円~464,800円
  • 備考
    <内訳>
    ◎基本給:144,000円~242,000円
    ◎特殊作業手当:8,600円~42,300円
    ◎技能手当:21,500円~34,750円
    ◎特殊勤務手当:6,000円~45,750円
    ◎処遇改善手当:50,000円
    ◎夜勤手当:50,000円(5回想定:10,000円/回)※研修時は5,000円/回
    <その他手当>
    ◎皆勤手当:5,000円/月
    ◎資格手当:5,000円/月(介護福祉士)

    ※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
    ※給与は10日締め当月末日払い
    ※給与は経験を考慮いたします
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
    • 【2】
    • 8:30~17:30
    • 【3】
    • 10:30~19:30
    • 【4】
    • 17:00~9:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    休憩60分
    月平均残業時間10時間程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 育休 慶弔
月9日休(シフト制) 年間休日108日 子の看護休暇(年7日) 時間単位有給休暇(40時間/年)
交通費支給一部支給あり
公共交通機関:上限100,000円/月 ※車通勤を希望の方は面接時にご相談ください。
福利厚生・その他◎各種保険完備
◎前職給与保証(規定による)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円・昼食200円・夕食200円)
◎制服貸与あり
◎小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◎各種休暇制度(有給休暇・育児休業(休暇)・介護休業(休暇)・看護休暇・慶弔休暇)※規定あり
◎各種手当(見舞金・資格手当・特別養育手当・子育て支援手当)※規定あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回

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最終更新日時:2024/09/18

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