お仕事No.C132201
ご利用者様に笑顔になってもらうためにはまず職員が笑顔になってもらうため、働きやすい環境を整備しています！
すべての職員にとって働きやすい職場になることを目指している法人です。
◎資格や経験は問いません！
法人が全額負担の資格取得支援制度があるので、仕事と両立しながら資格の取得が可能です☆
経験豊富なスタッフがしっかりと介護技術を実践しながら教えているので、未経験でも安心してスタートできます♪
看護師も日中に勤務しているので、緊急時の対応なども安心して働ける環境です◎
◎手当や福利厚生が充実★
資格手当や夜勤手当などはもちろん、住宅手当や家族手当など各種手当が充実しています！
また、退職金共済や健康診断等の福利厚生の充実、賞与は嬉しい計4ヶ月分の支給実績があります☆
年間休日は113日、産休・育休、介護休暇や看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して長く働けるようサポートしています◎
◎キャリアアップが可能です☆
新規施設を展開し事業を拡大しており、他業界での経験を活かしたい方など幅広い人材が活躍できる環境があります！
入職後は早い方で2年目でサブリーダー、3年目にはリーダーなどに昇進が可能です☆
また、一般介護職員から管理職へのポストの用意もあるので、しっかり頑張りを評価してもらえる環境がありキャリアアップすることができます！
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。 ◎介護を必要とされている入居者様に食事・入浴・トイレなどの日常生活のサポートを行います。 ◎施設全体が楽しくなるようなイベントのきかくや施設内の季節行事、雰囲気作りなど、スタッフも入居者様も笑顔になるようなイベントの企画・運営・POP作成や飾り付けなどが得意な方歓迎します。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2-22-2 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 月9日休（年間休日113日）夏季休暇2日/冬季休暇3日介護休業看護休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限30,000円/月まで |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎資格取得支援（法人全額負担） ◎退職金共済 ◎制服貸与 ◎健康診断（年1～2回） ◎試用期間3ヶ月（同条件） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 前年度実績3,000円～10,000円 賞与：年2回 前年度実績4ヶ月分 |
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※無理にお仕事を紹介することはございません。
◆「夜勤なしで日勤帯のみ」「土日のみ希望」「時短で働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」等々、ご希望をお聞かせ下さい。条件にピッタリのお仕事をご紹介いたします。
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最終更新日時:2024/09/18
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