お仕事No.C126406
◎利用者様を10名のグループにし、ユニット毎にケアを行っています。
定員100名の大規模な施設ですが、ユニットに分けることで、
【気兼ねなく一人になる時間】【少し気を張って他人と過ごす時間】のリズムを大切にし、
利用者様が自分らしく暮らしてただける環境を提供しています。
◎職場の雰囲気は自由な職場がモットーです。
特別養護老人ホームはユニットごとにケアのスタイルが異なることがあります。
スタッフからのアイデアや意見を柔軟に取り入れることを積極的に行っています。
スタッフ一人一人の考えを実現し、自らの考えで動くことができる環境です。
◎未経験の方やブランクのある方やベテランの方も安心して働けます。
月に一度内部の研修を実施し、すべての職員に受けていただいています。
また、部門ごとやユニットごとにも週1回の定例ミーティングも実施しています。
◎職員用託児所を完備
施設内に定員19名の託児所を整備し、保育士5名が預かるので小さなお子様がいる方も安心して勤務していただけます。
お散歩の時間は外に行ったり、施設の方に出向いておじいちゃおばあちゃんからのアイドルになっています。
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ◎介護サービス利用者様との面談を通じ、ご本人やご家族からの相談に応じサービス計画（ケアプラン）を作成 ◎ケアプランに基づき、サービス事業所等との連絡・調整を行い、プラン通りに実施されているか観察・評価 常に高齢者様やそのご家族との相談相手になり、いつまでも元気で安心できるくらしの実現を目指しています。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 経験者のかた優遇 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区東茶屋2-401-1 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 シフト制（4週8休） 有給とは別に特別公休支給 |
| 交通費支給 | 全額支給 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険（厚生年金・健康保険） ◎雇用保険 ◎車通勤ＯＫ ◎育児・介護・看護休暇取得実績あり ◎制服貸与（上衣のみ） ◎事業所内保育施設あり 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 実績による 賞与：年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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