お仕事No.C127657
入居者様が安心して過ごせる第二のマイホームを目指して、24時間365日サービスを提供しています。
ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、感謝と思いやりの心を忘れずに職員一同笑顔で元気よく対応しています。
◎頑張りをしっかり評価します!
毎年必ず昇給し、2年目以降は期待給ものせていきます。
また日々の評価で賞与額もアップ♪
◎未経験・無資格の方も安心!
無資格の方は研修費は会社負担で初任者研修を受けていただくので、安心して働き始められます。
また研修制度があるので技術やマナーなども習得でき、もちろん先輩の職員がしっかりフォローします!
◎お休みしやすい環境です!
スタッフの人員には余裕があるので、有給休暇が取りやすく取得率はほぼ100%です!
希望休も出せるのでプライベートの予定とも両立しながら働けます。
◎自分に合った働き方が選べる!
基本的には夜勤ありのお仕事で募集中ですが、夜勤のみや日勤のみで働くことも可能です!
お子様がいるから夜勤ができないという方や、夜勤専従でガッツリ稼ぎたいという方もOKです。
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容?仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 住宅型有料老人ホームの入居者様のお部屋に訪問して介護業務をお願いいたします。 施設には入居者様一人一人にお部屋があり、ご自宅と変わらない生活を送っていただけるようサポートを行います。 <1日の流れ> 8:30 朝礼 9:00 訪問介護 12:00 配膳・服薬介助 17:00 看護さんの同行、コール対応 ※上記は大まかな流れになります。 ※夜勤の場合は、定期巡回や就寝準備、コール対応など定期的な巡回でスケジュールを組んでいます。 |
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必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方) |
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必要な経験 | 経験のある方・学歴経験不問・ブランクのある方もOK |
必要なスキル | 不問 |
勤務地 | 愛知県名古屋市守山区野萩9-38 |
最寄駅 | 【最寄駅1】 |
給料 |
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勤務時間 |
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勤務日数 |
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休日・休暇 | 有給 産休 育休 月9日休み(2月は8日) 年間休日数107日+有給 介護休暇あり |
交通費支給 | 一部支給あり 上限31,600円(車通勤)、上限150,000円(公共交通機関) |
福利厚生・その他 | ◎社会保険完備 ◎資格取得制度 ◎研修制度 ◎制服貸与 ◎車・バイク通勤可 ◎産休・育休取得実績あり ◎社内行事あり(忘年会など) ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) 【受動喫煙措置】 屋内禁煙 |
昇給・賞与(ボーナス) | 昇給:年1回 賞与:年2回 基本給2ヶ月分 |
研修制度 | 資格取得・研修制度あり 初任者研修などしっかりした研修制度のもと技術やマナーを取得できます。 無資格・未経験でもご安心ください。 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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