お仕事No.C128749

ナーシングホーム ベルデ桜山/介護職/正社員の求人情報

  • 3交代制
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《桜山駅徒歩7分★長期休暇取得の奨励あり★充実の研修体制》住宅が有料老人ホームでの介護職◎豊富な福利厚生で働きやすい職場です♪

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:242,860円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

優しい心があれば大丈夫!今前の経験もきっと活かすことができます♪
一緒に高齢者の方がに普通の生活をお届けするお手伝いを取り組んでみませんか?

◎資格取得支援制度があります!
 働きながら、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引研修の資格の取得ができるようサポートしています。
 初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修は受講料の全額補助(規定あり)
 介護福祉士・介護支援専門員は教材費・受験料・登録料などの補助(介護福祉士4万円、介護支援専門員7万円)

◎福利厚生が充実しています!
 日祝手当2,000円/回、母子家庭支援、退職金制度、毎月表彰制度などほかにもたくさんの福利厚生があります。
 長期休暇取得(1週間)の推奨、年間休日は113日、有休をとりやすい環境づくりなど連続した休日が取れる環境を整えています。

◎働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
 主任や介護マスターが中心に職場内で気になることを管理者等と相談して対応したり、
 職員が自発的に職場環境改善について話し合いを行ったりなど、職員が働きやすい環境に改善する取り組みを行っています。
 また、充実した資格取得サポートで、年齢やキャリアに関係なく目標を持って働けるようキャリアアップを目指せる体制も整えています。

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 入居者様の【普通の生活】をサポートす??ため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
入浴介助や着替えなど、一人一人に合わせた援助、食事や洗濯などの家事援助、外出、趣味活動など生活の楽しみもサポートします。
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護資格なし
  • 年齢・資格不問/介護福祉士優遇
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56
最寄駅

【最寄駅1】
地下鉄桜通線 桜山駅 徒歩7分

給料
  • 月収
    ケアマネジャー
    月収:242,860円~
    介護福祉士
    月収:232,560円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:220,300円~
    介護資格なし
    月収:215,140円~
  • 備考
    ※一律手当含む・夜勤は4回程度

    <手当>
    ◎家族手当 8,000円~40,000円
    ◎日祝手当 2,000円/回
    ◎資格手当 5,000~20,000円
勤務時間
    • 【1】
    • 7:00~16:00
      (休憩60分)
    • 【2】
    • 11:00~20:00
      (休憩60分)
    • 【3】
    • 15:00~9:00
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※夜勤は月4回程度
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • 週5日
休日・休暇有給 慶弔
月8~10日 年間休日113日
交通費支給一部支給あり
50,000円まで(当社規定あり)
福利厚生・その他◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎服装自由
◎母子家庭支援25,000円/月を支給
 (お子様が0歳~小学校入学前まで※規定あり)
◎永年勤続表彰
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎定年65歳
◎再雇用制度(定年後67歳までの再雇用※規定あり)
◎試用期間3ヶ月

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
賞与:年2回
研修制度◎新人研修
 3回(計4日間)の研修で会社の理念や高齢者介護に関わることの意味や役割、接遇に関しての講義があります。
 また、資格のない方や経験がない方でも安心して働けるようまずは簡単な生活支援の業務から行い、少しずつベテラン職員の指導により覚えていきます。
◎介護マスター研修
 介護主任・介護マスターを対象とした研修です。
 実際に各施設で困っていることや悩んでいること、取り組んでいることなど事例検討します。
 新しい介護や医療の知識の習得も研修内容なり、介護マスターとしてリーダーシップをとるための知識・スキルを取得し成長を目指します。
◎中堅介護職員対象の合同研修
 入社後1年から3年経過した介護職員のステップアップのための研修です。
 施設で起きた実際の事例検討を行い、問題解決のためのアセスメントの方法なども踏まえ、今困っていることや悩ん営ることなどのディスカッションを行い、
 より良い接遇や介護知識・介護技術の向上を目指します。
◎スタッフ研修
 SF研修年間スケジュールに沿った内容を毎月の研修として実施。
 排せつ・入浴・食事などの介護技術の習得や、感染症、認知症ケア、薬の効果や危険性の把握、介護職員としての接遇向上などの習得を目指しています。

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最終更新日時:2024/09/18

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