お仕事No.C128762

ケアリッツ八事/介護職/正社員の求人情報

  • 日勤のみ
  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《完全週休2日制◇「八事駅」徒歩3分◇日勤帯のみ》大手法人運営の訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)☆彡

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:240,000円~
施設形態
訪問介護

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎通勤便利でアクセス抜群☆
 地下鉄名城線、鶴舞線「八事駅」徒歩3分の好アクセス♪お仕事帰りのお買い物にも大変便利です!
 また、会社から業務に使用する電動自転車を1人1台支給しており、貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有)

◎未経験でも応募OK
 未経験でもご安心ください。自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。最初は先輩スタッフに同行してサービスの
 手順ややり方を覚えることからスタートします。自信がもてるまで何回でも先輩が同行してくれますので、安心してチャレンジ
 できます。他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。

◎キャリアパス制度が充実
 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
 
◎スマートフォンで簡単入力♪
 記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。
 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できスタッフの負担軽減&業務の効率UP☆

「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社で
あり続けることが目標です。そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。
スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、
スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たらと考えています。ご応募お待ちしております♪

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。

※お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。

♪こんな方を求めています♪
・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方
・仕事の内容をしっかりと評価してほしい方
・コミュニケーションが好きな方
・介護業界でナンバー1の会社を作りたいと思っている方
  • 駅チカ
  • しっかり稼ぐ
  • 経験者優遇
  • 教育が充実
  • 安心の大手
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護資格なし
必要な経験不問 有資格者は介護実務経験がある方
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市昭和区山手通5-7-3トリグ山手3A
最寄駅

【最寄駅1】
地下鉄名城線、鶴舞線 八事駅 徒歩3分

給料
  • 月収
    有資格者
    月収:240,000円~
    介護資格なし
    月収:230,000円~
  • 備考
    年収例
    3,340,000円 / 入社2年目・常勤ヘルパー 4,120,000円 / 入社5年目・サービス提供責任者 5,300,000円 / 入社7年目・管理者
勤務時間
    • 8:00~19:30
      (間で実働8時間)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
    ※夜勤なし
    ※早番遅番なし
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 慶弔
完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇
交通費支給一部支給あり
上限30,000円
福利厚生・その他・電動自転車貸与
・交通費支給(月最大3万円)
・土日出勤手当(月最大6千円)
・賞与年2回(3月、9月)
・給与改定年1回(4月)
・介護福祉士手当(月1.5万円)
・社会保険完備
・超過勤務手当
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・出産手当(5万円)
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金

【受動喫煙対策】対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
4月
賞与:年2回
3月、9月

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※無理にお仕事を紹介することはございません。

ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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