お仕事No.C130192

ひだまりの家 堤町/介護職/正社員の求人情報

  • 残業なし
  • 高給
  • 未経験可
  • 復職・ブランク可

《賞与年4回★充実の研修★車通勤可》資格・実務経験不要&ブランクOK★住宅型有料老人ホームで介護職♪

所在地
愛知県名古屋市
給料
月収:200,000円~
施設形態
有料老人ホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎充実の福利厚生☆
 ボーナスはなんと年4回!
 退職金制度あり、住宅手当ありなど充実の福利厚生がたくさんあります♪手厚い福利厚生で長く働きやすい環境です。

◎車での通勤OK♪
 雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利!
 満員電車に乗ることもなく、自分のペースで通勤できるのでストレスなく通勤可能です。

◎資格取得助成制度があります。
 キャリアアップを全面的にバックアップしており、指定の資格であれば、会社が全額負担します!
 資格取得後は次月から毎月の給与に反映されます。受講のためのシフト調整も柔軟に行っております。
 ブランクがある方も、先輩の介護士がしっかりサポートをするので安心いして勤務していただけます。

◎無資格・未経験でも応募OK
 「介護のお仕事に興味がある」「介護業界の経験を活かしたい」など始めたきっかけは様々です。
 「やってみたい」という気持ちがあれば無資格&未経験でも応募OK!もちろんブランクがある方も大歓迎です!

人柄重視での採用です。「介護業界が初めて」という方もしっかりサポートしますので、安心してご応募ください!

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 ・介護業務(食事、起床、就寝、排泄、服薬)
・ご入居者様の身体の清拭
・入浴、部分浴
・更衣、洗面、整容
・買い物
・食事の調理
・室内などの清掃
・薬局で薬の受け取り
・ベッドメイク など
その他、付随する作業をお願いします。
  • 車・バイク通勤
  • しっかり稼ぐ
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護資格なし
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地愛知県名古屋市南区堤町5-53
最寄駅

【最寄駅1】
名鉄常滑線 大江駅 徒歩11分

給料
  • 月収
    介護職
    月収:200,000円~
  • 備考
    《資格手当》
    ・ヘルパー2級 5,000円/月
    ・初任者研修  5,000円/月
    ・実務者研修  10,000円/月
    ・介護福祉士  30,000円/月
    ・喀痰吸引1号研修 10,000円/月

    《夜勤手当》 6,000円/回
    《皆勤手当》 10,000円/月
    《特別勤続手当》※勤続年数により変動
    ・5年目…300,000円/年
    ・10年目…500,000円/年
    ・20年目…1,000,000円/年
    ・30年目…3,000,000円/年
    ■扶養手当
     配偶者:10,000円/月
     子1人あたり:5,000円/月
    ■住宅手当
     持ち家:10,000円/月
     賃貸:5,000円/月
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
    • 日勤
    • 9:00~18:00
    • 遅番
    • 10:00~19:00
    • 夜勤
    • 16:00~9:00
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    ※休憩1時間
    ※月4~6回夜勤あり(夜勤手当別途支給)
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 夏季 冬季
4週8休(週休二日制)/交代制 リフレッシュ休暇
交通費支給一部支給あり
上限20,000円/月
福利厚生・その他・各種社会保険完備
・退職金制度
・健康診断
・制服あり
・保険加入(全額会社負担)
・資格取得支援制度
・評価制度

【勤務継続手当】
5年…30万円
10年…50万円
20年…100万円
30年…300万円

【受動喫煙対策】
対策あり
昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
5,000 円/昨年度実績
賞与:年4回

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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