お仕事No.C121026
≪施設の特徴≫
医療法人が運営しているため、日常的に医療を必要とする方や医療依存度の高い方も受け入れている施設です。
ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、全力でサポートしています。
先輩スタッフのサポートも充実しており、人間関係も良好で働きやすい職場環境です♪
≪30種類以上の待遇・福利厚生で働きやすい♪≫
有給休暇は法定より6日多く、取得しやすい環境です！
育休制度は男性の取得実績もあり、しっかり子育てに参加できます！
前職の給与を考慮はもちろん、定期昇給のほかにも資格取得など頑張った分だけ手当の支給があります！
外部講師研修多数あり！介護福祉士やケアマネ受験対策講座は無料で合格率は100％！
上記のほかにもたくさんの福利厚生で、働きやすい環境が整っています！
≪研修も豊富でステップアップが可能☆≫
まず入社時に新人研修として6回のコースを半年間で行います。
その後は毎月1回、職員全員を対象に合同研修や管理職研修なども行っています。
初任者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格の取得を支援しており、100％の合格率です。
資格を取得すると資格手当や、研修参加すると研修手当の支給があるので、お給料をもらいながらステップアップすることができますよ！
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ◎アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング等のケアマネ業務 ◎利用者宅への訪問など ◎その方らしく暮らすための支援 |
|---|
| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市大江2-9-11 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 夏季 冬季 産休 育休 慶弔 ※有給は法定日数+6日 休日年間104日 介護休暇あり |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限20,000円 |
| 福利厚生・その他 | ◎社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ◎介護保険 ◎こども・子育て拠出金 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ◎制服貸与 ◎定年制あり（60歳） ◎再雇用制度あり（65歳まで） ◎退職金制度あり（勤続2年以上） ◎産休・育休制度（男性の取得実績もあり！） ◎時短勤務制度の活用 ◎託児施設あり ◎慶弔見舞金制度 ◎無料介護福祉士受験対策講座（前年合格率100％） ◎無料ケアマネ受験対策講座 ◎資格試験合格祝い金あり！ ◎外部講師研修多数！ ◎研修費補助（興味のある研修を申請してみたら全額補助出るかも！？） ◎健康診断（年2回） ◎インフルエンザワクチン接種等 ◎カフェカメリア職員価格（アンチエイジングメニュー、生活習慣病メニューもあり） ◎美容外来職員価格 ◎ボウリング大会 ◎忘年会（名古屋マリオットアソシアホテルの一番大きな会場であるタワーズボールルーム（16F）でコース料理を食べながらの忘年会！豪華景品有！） ◎会員制高級ホテルエクシブ利用可（格安で高級ホテルに宿泊できる！「1室」約1万円～） 【受動喫煙措置】 屋内全面禁煙だが、就業先により異なる |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 0～10,000円/月 賞与：年2回 計 3ヶ月分 |
| 補足事項 | 試用期間6ヶ月あり（基本給202,500円～309,200円） |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/09/18
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