お仕事No.C122281
2015年に、厚生労働省より若者の採用と育成に積極的な企業に認定される、「若者応援企業」に選ばれた企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅。ご利用者様が快適に安心して暮らせるように、心配りのある充実した設備が用意された施設での訪問介護のお仕事です。
ご就業いただく方々への育成には特に注力されており、資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
●資格取得をバックアップ
職員一人ひとりの要望に応じての研修受講を支援しています。資格取得の研修受講のためのシフト変更・調整なども可能です。
資格取得費用に関しては会社が貸付いたします。
●充実の研修制度
オリエンテーション・サービス作り込み・本社研修・現地研修の4つがございます。
基本理念から接遇・マナーなどの社会人としての常識、外部講師を招いての講義などがあり、着実にスキルアップしていける環境です。
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪デイサービス併設型サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般≫ 排泄、入浴、食事介助やコール対応、他 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 社会人経験3年以上 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市佐千原字天神24 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 慶弔 年間休日115日（2020年度実績）、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 交通費支給 | 一部支給あり 会社規定あり 車通勤可 無料駐車場有 |
| 福利厚生・その他 | 社会保険完備 通勤交通費支給（規定） 屋内全面禁煙 資格取得支援制度 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定） 医療費制度（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可・Ｐあり（規定） 【受動喫煙対策】対策あり |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
ご希望にピッタリの求人が見つからないなら
※無理にお仕事を紹介することはございません。
最終更新日時:2024/04/10
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