お仕事No.C130437

一宮市 「木曽川駅」のグループホーム/介護職/正社員の求人情報

  • 復職・ブランク可

《昇給・賞与あり◇資格が無くても応募OK◇車通勤可》資格取得支援あり♪グループホームで介護職♪

所在地
愛知県一宮市
給料
月収:223,100円~
施設形態
グループホーム

POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

◎お車での通勤が可能です♪
 施設は、JR東海道本線「木曽川駅」から徒歩10分の場所にあり、公共交通機関での通勤もしやすい立地です。
 また、お車での通勤ができるので、お子様の送り迎えやお仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

◎お休みが取りやすい環境です♪
 社員さんもパートさんも、有給休暇を100%消化していただくことを推奨しております。お子様の急な病気によるお休みでも有給休暇の使用が可能です。
 家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや時間はできる限り希望を優先します。
 スタッフ同士、お互い協力し合って希望休を取っています。

◎安心して働くことができます♪
 愛知県一宮市に本社を置き、東海・甲信・九州で高齢者向けと障害者向けの介護事業を運営している法人の介護施設です。
 『相談できる人がいる』『話を聞いてくれる上司がいる』『プライベートを優先した働き方ができる』
 介護の技術はもちろん、コミュニケーション能力やサービス接遇の研修、その他様々な分野の勉強会や、上の資格を目指したサポートなど
 人材育成にも力を注いでいます。

一度きりの人生。働く時間のなかで、利用者様や一緒に活躍する仲間と楽しみながら過ごしていただきたい。
大変なこともあります。きついときもあると思います。そんな時間も大切な人生の1ページと感じていただけると幸いです。
まだまだ多くの課題がある福祉の業界。できることから少しずつで大丈夫です。仲間と一緒に楽しく取り組んでくれる方をお待ちしております:゜☆゜

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※専任コンサルタントから似たような
好条件非公開求人も紹介可能

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募集要項

募集職種介護職・ヘルパー
雇用形態正社員
仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 グループホーム(2ユニット18名定員)での介護業務
ユニットごとの人員配置なので、9名の利用者様の担当をお願いします。

施設内での入浴・食事・排泄介助のお仕事です。
【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤
  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 中高年歓迎
  • 教育が充実
必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
  • 介護資格なし
  • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)あれば尚可
必要な経験不問
必要なスキル不問
勤務地愛知県一宮市
最寄駅

【最寄駅1】
JR東海道本線 木曽川駅 徒歩10分

給料
  • 月収
    介護福祉士
    月収:223,100円~
    実務者研修
    月収:213,100円~
    介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    月収:203,100円~
    介護資格なし
    月収:196,200円~
  • 備考
    夜勤手当5回分含む
    *夜勤手当 1回 5,000円

    別途支給(実績)
    ・処遇改善金(年2回)
    ・勤続年数手当(勤続2年以上・年1回)
勤務時間
    • 早番
    • 7:00~16:00
    • 日勤
    • 8:30~17:30
    • 遅番
    • 10:00~19:00
    • 夜勤
    • 16:00~10:00
      (休憩120分)
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
  • 備考
    シフト制
    ※22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります
勤務日数
    • 週5日
    • 週4日
    • 週3日
    • 週2日
    • 週1日
    • :必須
    • :応相談
    • -:なし
    ※夜勤勤務については回数での表記となります
  • シフト制
休日・休暇有給 育休 慶弔
週休2日・シフト制 介護休暇
交通費支給一部支給あり
上限31,600円/月
福利厚生・その他◎社会保険(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険完備)
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
◎処遇改善手当金(高齢者施設2回)
◎勤続年数手当(勤続2年以上・年1回)
◎夜勤手当、資格手当、役職手当、リーダー手当
◎従業員駐車場あり(無料、ただし一部施設を除く)
◎健康診断 年1回または2回
◎インフルエンザ予防接種(会社負担)
◎制服貸与
◎希望転勤可(引っ越しによる転勤をされたスタッフも多くいます。
◎試用期間2ヶ月間(同条件)
◎福利厚生費の一環として、ご家族に介護が必要となった時に当社施設の割引制度があります。
◎資格取得支援・各種研修(運営スクールあり) 
 介護福祉士受験対策講座、介護職員初任者研修取得サポート、新人研修、電話応対、職種別研修など

【受動喫煙対策】禁煙
昇給・賞与(ボーナス)昇給:あり
勤務実績により随時実施
賞与:年2回

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ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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最終更新日時:2024/09/18

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