お仕事No.C130904

ゴールドエイジロイヤル一宮/介護職/正社員の求人情報

    《2023年10月オープン◎年間休日115日》住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフ募集!充実の福利厚生で働きやすい♪

    所在地
    愛知県一宮市
    給料
    月収:197,640円~
    施設形態
    有料老人ホーム

    POINT このお仕事のおすすめのポイントこのお仕事のおすすめのポイント

    ◎2023年10月オープン♪
     住宅型有料老人ホームでの介護職の募集になります。
     
    ◎うれしい手当&福利厚生
     家族手当はもちろん、アニバーサリー手当やリフレッシュ手当などうれしい手当あり♪
     年間休日115日、ボーナス年2回、会社負担で医療保険に加入可能(規定)などなど充実の福利厚生。さらに、毎年3万4560円の定期昇給で頑張りをしっかり評価!

    ◎充実の研修制度
     ゴールドエイジでは、充実した研修制度を用意しています。
     大きく分けてオリエンテーション・サービス作り込み・本社研修・現地研修の4つに分かれます。
     ゴールドエイジの基本理念・使命から接遇・マナーなどの社会人としての常識、外部講師を招いての講義など、様々な研修で知識の習得・スキルアップを図ります。

    こんな方を歓迎します♪
    ・新しいことや未知なことについて学ぶことが好き・とことん仕事に打ち込める・物事に対して素直でプラス発想・人の役に立ちたい
    私たちが目指す目標像は「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

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    ※専任コンサルタントから似たような
    好条件非公開求人も紹介可能

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    募集要項

    募集職種介護職・ヘルパー
    雇用形態正社員
    仕事内容仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 有料老人ホームでの介護業務
    食事介助、入浴介助、排泄介護等です。ご入居者様の生活支援全般です。
    • 経験者優遇
    • 教育が充実
    • 安心の大手
    • 新しい施設
    必要な資格(いずれかの資格をお持ちの方)
    • 介護福祉士
    • 実務者研修
    • 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    必要な経験不問
    必要なスキル不問
    勤務地愛知県一宮市小信中島東鴨平82番1
    最寄駅

    【最寄駅1】
    名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅 バス10分下車徒歩5分

    給料
    • 月収
      介護福祉士
      月収:197,640円~
      実務者研修
      月収:194,280円~
      介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
      月収:190,920円~
      介護資格なし
      月収:188,400円~
    • 備考
      ※上記には一律の地域手当(9240円)を含む
      【その他手当】
      勤続給(毎年3万4560円の定期昇給)、夜勤手当/5000円(規定)
      家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 
      アニバーサリー手当/5000円/年1回
      リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円
      お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)
    勤務時間
      • 【1】
      • 7:00~16:00
      • 【2】
      • 9:00~18:00
      • 【3】
      • 10:00~19:00
      • 【4】
      • 16:00~10:00
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
    • 備考
      又は7:00~19:00の間で8時間程度
      各休憩60分 夜勤休憩120分
    勤務日数
      • 週5日
      • 週4日
      • 週3日
      • 週2日
      • 週1日
      • :必須
      • :応相談
      • -:なし
      ※夜勤勤務については回数での表記となります
    • シフト制
    休日・休暇有給 育休 慶弔
    週休2日制(シフト制)介護休暇 看護休暇 特別休暇※年間休日115日
    交通費支給一部支給あり
    規定内支給
    福利厚生・その他◎社会保険完備
    ◎資格取得支援制度
    ◎会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)
    ◎定期健康診断
    ◎特定検診
    ◎腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
    ◎制服・マスク等貸与
    ◎車通勤可(駐車場あり※規定あり)
    ◎試用期間3ヶ月(条件変更なし)

    【受動喫煙措置】
    屋内全面禁煙
    昇給・賞与(ボーナス)昇給:年1回
    賞与:年2回
    研修制度オリエンテーション研修
    フォローアップ研修
    現地研修
    介護事例発表会
    社内行事(親睦会・忘年会・国内外への社員旅行)ほか
    学び、触れ合い、刺激し合う機会がたくさんあります!

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    ico_comment02 コンサルタントからのコメント

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    最終更新日時:2023/06/16

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