お仕事No.C132213
職場環境も、充実の福利厚生制度やマンツーマン教育制度など、より働きやすい環境を目指して様々な制度を整えています。
全ての職員が仕事とプライベートの両方を充実させ、心身共に健康に過ごせるように、支援しています。
『利用者様も、職員も、みんなが笑顔でみんなが幸せになれる場所』 そんな場所で、私たちと一緒に輝いてみませんか♪♪
◎子育て支援がしっかり♪
産前6週間・産後8週間の休暇が取得できます♪
また、子供が最大2歳になるまで休業することができるほか、夜勤免除や時短勤務も可能など、職場復帰を円滑に行えるよう支援しています。
◎マイカーでの通勤OK♪
雨の日なども安心して通勤できます。お仕事帰りのお買い物やお子さんの送り迎えにも便利！
満員電車に乗ることもなく自分のペースで通勤可能です。また離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます♪
◎年間休日120日♪
年間休日は120日（1ヵ月あたり10日）であり、プライベートな時間もしっかりと確保できます♪
また、有給休暇は試用期間（3カ月）終了後から10日間付与され、時間単位で取ることも可能です。
◎職員が輝ける環境♪
現場では、移乗用のリフトやスライディングボードなどの多種多様な介護機器を導入しており、利用者様にも職員にも負担が少ない環境づくりをしています。
また、スタッフ間の仲も良く、職場の雰囲気も明るいため、チームで協力し合い、助け合いながらケアに取り組めるのが魅力の職場です！
◎安心・充実の福利厚生制度をご用意♪
いきいきとやりがいを持って働けるように、福利厚生やキャリアアップ等の制度があります。
例えば、個人で行ったレジャー施設や映画等の費用補助（1,000円/回、年5回まで）
2つの退職金制度に加入しているため、手厚い退職金を受け取れます！
カイロプラクティック専門員による施術を施設で・無料で受けることができます！など、全職員を全力でバックアップします♪
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| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | 特別養護老人ホームでの入居者様、利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 具体的には、食事ケア・排泄ケア・入浴ケアの3つのケアを中心に、レクリエーション、お花見や買物などの外出行事、夏祭りやバイキングなどの施設内行事をお願いします。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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|---|---|
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 愛知県清須市春日新町105番地 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 【最寄駅2】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 休日・休暇 | 有給 産休 育休 年間休日120日（月10日程度、原則週休２日 ※シフト制）＊希望休：月２～３回◆介護休暇（取得実績あり）◆その他特別休暇制度あり |
| 交通費支給 | 一部支給あり 上限55,000円/月 |
| 福利厚生・その他 | ◆社会保険等完備（※一定以上の勤務時間の方に限ります） ◆退職金制度あり（※一定以上の勤務時間の方に限ります） ※ダブル退職金制度 2つの退職金制度に加入しているため、手厚い退職金を受け取れます。 ◆夜勤手当（1回7,000円） ◆資格手当（3,000円～10,000円） ◆住居手当（20,000円） ◆扶養手当（例：配偶者13,500円） ◆その他、時間外勤務手当、休日手当（年末年始・GW）、主任手当、実務手当など ◆車通勤ＯＫ、駐車場完備 ◆職員交流会あり ◆制服貸与 ◆試用期間3ヵ月 【受動喫煙対策について】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：年1回 賞与：年2回 ４.４ヶ月分（前年実績） |
| 補足事項 | 愛知県の旧西春日井郡の7町（現在の清須市・北名古屋市・豊山町）の共同出資により、平成5年6月7日に設立された社会福祉法人です。 安定した経営基盤のもと、本部を置く清須市とその周辺地域で高齢者福祉施設（5か所）と障害者福祉施設（1か所）を運営しています。 |
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最終更新日時:2024/09/18
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