名古屋市東区の介護（正社員(常勤)）の求人情報

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。

この施設の求人情報

◆JR・地下鉄「千種駅」より徒歩1分◆充実した福利厚生が魅力です◆未経験・無資格OK◆正社員◆駅チカ◆社会福祉法人運営の高齢者福祉施設でケアスタッフ【常勤・就職】

正社員
介護職・ヘルパー

未経験可
新卒・第二新卒可
復職・ブランク可

給料: 月収：248,800円～

勤務時間: [1]：7:00～16:00 （休憩1時間）

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施設情報

勤務先名非公開

愛知県名古屋市東区
砂田橋駅
特別養護老人ホーム

託児所付き
駅近

住宅型有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅・地域密着型特別養護老人ホームなどを併設した複合施設。地域の皆様に愛されるコミュニティータウンで一緒に働きませんか。介護業界未経験でもご応募可能です。

【東海エリア最大手法人】
愛知・岐阜・長野県下で39施設155事業所を展開。
東海エリア最多の事業所数を誇り、従業員数は2,460人を擁する大手法人運営の施設です。

【働く人にも優しい介護】
「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行うことを絶対に禁止する」
ノーリフティングポリシーを設けているため、職員の身体に負担がかかりにくくなっています。

また、PCやスマホ端末を活用し、介護記録をリアルタイムに登録システムがあるため
効率よく業務が可能です。

【仕事と育児の両立支援】
託児所施設（江南市・春日井市・名古屋市・各務原市・下諏訪町）を
利用することが出来、共働きやシングルママさんにも安心です。
男性職員が育児に参加しやすくなるよう「子育て支援休暇」制度も新設。
有休取得率も70％以上でワークライフバランスも心配ありません。