お仕事No.C019610
訪問介護、グループホーム・デイサービスなど全国約500拠点展開中の
「セントケア」グループが母体。地域で生活されるお客様に
「安心・満足・喜び」という信頼を、真心込めて提供してまいります。
●やりがいのある「サ責」業務!
介護スタッフのリーダー的存在として、ケアマネジャーが作成した
ケアプラン通りのサービスが提供できるようマネジメントする業務です!
●プライベート充実
嬉しい週休2日制!
有給休暇も取得しやすい環境です。
●セントケアの教育研修
【基本研修】
セントケアスタッフとしてサービスを提供する上で、すべての基本となる研修。
【熟練研修】
サービスに日々従事する中で必要となってくる考え方、知識、技術を習得し自らの資質を向上させるためするための研修。
【専門研修】
職種、サービスごとに求められる専門的考え方・知識・技術の習得をし自らの資質を向上させるため研修です。資格取得等ステップアップを会社としてサポートする研修も含みます。
【マネジメント研修】
営業所・会社において役割を持つスタッフが、その役割を遂行するために求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための研修。
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| 募集職種 | サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容？仕事内容や職場環境に関してご不明点・ご相談があれば、専任コンサルタントが回答いたします。 | ≪訪問介護事業所にて下記業務をご担当いただきます≫ ◎介護計画の作成・見直し ◎関係機関との連絡調整 ◎サービス相談窓口 ◎ヘルパー指導・育成 ◎お客様サービス提供状況把握等 ※試用期間の6ヶ月はケアスタッフとして勤務して頂きます。 |
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| 必要な資格（いずれかの資格をお持ちの方） |
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| 必要な経験 | 未経験相談可 |
| 必要なスキル | 不問 |
| 勤務地 | 三重県松阪市川井町872-6 |
| 最寄駅 | 【最寄駅1】 |
| 給料 |
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| 勤務時間 |
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| 勤務日数 |
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| 交通費支給 | 全額支給 車通勤可 |
| 福利厚生・その他 | 【福利厚生】 ※初心者から上級者まで研修制度があります! ◆社会保険完備(社保・厚生・雇用・労災) ◆交通費全額支給 ◆ユニフォーム貸与 ◆昇給年1回 ◆有給休暇(常勤者年間10日間付与) ◆資格取得補助制度有 ◆スタッフ紹介制度有 ◆社員持株会、財形貯蓄制度 ◆長期障害所得補償保険(GLTD) ◆セントケア福利厚生サービス利用可 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆処遇改善一時金あり(年2回) 【受動喫煙防止措置】 主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 |
| 昇給・賞与(ボーナス) | 昇給：あり 賞与：年2回 |
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ベネッセでは、職員として長くお勤め頂けるよう、研修・育成制度、福利厚生に力を入れています。ご入居者様の生きがいを共に探し、それを叶えるサポートにやりがいを感じてくださる方、ご応募をお待ちしております。
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最終更新日時:2022/09/01
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